燃氣公司安全管理工作情況匯報

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
    大家好！
    感謝上級領(lǐng)導(dǎo)部門給我們提供一個學(xué)習(xí)的機會，能與兄弟單位的朋友們進行安全工作交流，我們感到非常的高興。
    液化氣公司是武漢市管道煤氣公司下屬以發(fā)展安裝小區(qū)液化氣管網(wǎng)供氣及運行的綜合管理部門。自公司成立以來，經(jīng)過幾年來的發(fā)展經(jīng)營，到目前已擁有管道液化氣用戶18000多戶，擁有儲備站一座，氣化站67座，已形成購、儲、運、銷及發(fā)展、施工一體化的經(jīng)營模式。在公司成立伊始，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，我們克服重重困難，通過不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)和提高，使我們的安全管理工作逐步摸索出一套系統(tǒng)、完善、科學(xué)、規(guī)范的管理模式。公司投入運行以來，每年都以較快的速度發(fā)展，沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。下面把我們在安全管理工作中的基本情況向與會領(lǐng)導(dǎo)作匯報。
    一．樹立法制觀念，提高安全管理意識。
    大家都知道，搞好安全工作，是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的一個前提保障。特別是我們?nèi)細庑袠I(yè)，產(chǎn)品易燃、易爆、有毒，安全生產(chǎn)問題更為突出，安全管理工作顯得更為重要。黨中央、國務(wù)院歷來高度重視安全生產(chǎn)工作，改革開放以來，在總結(jié)我國安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，黨中央明確提出并堅持了：“安全第一、預(yù)防為主”的方針，以江澤民為核心的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體對安全生產(chǎn)做過一系列重要批示，在黨的十六大報告中將安全生產(chǎn)作為重要內(nèi)容寫入這份綱領(lǐng)性文獻中，并提了新的更高要求。搞好安全生產(chǎn)，首先要向職工負責(zé)，向企業(yè)負責(zé)，向國家負責(zé)，給企業(yè)職工創(chuàng)造一個健康、安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。這就要求我們在安全生產(chǎn)管理工作中必須從指導(dǎo)思想和目標(biāo)上，從工作內(nèi)容和方式方法上，從管理手段和措施等方面，都應(yīng)當(dāng)有一個新思路、新要求和新目標(biāo)，并切實落實到安全生產(chǎn)工作的實踐中去，不斷改進和加強我們的安全工作。進入新世紀(jì)，安全管理工作已步入法制軌道�！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》，自2002年11月1日起施行。這是我國安全生產(chǎn)法制建設(shè)的重要里程碑�！皩嵤┌踩�生產(chǎn)法，人人事事保安全”這是對安全管理工作提出的目標(biāo)和要求。因此，我們首先把提高安全管理工作的法律意識放在首要位置，在思想上始終保持安全生產(chǎn)警鐘長鳴。安全生產(chǎn)工作公司主要領(lǐng)導(dǎo)重點抓，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，安全管理部門具體抓，層層抓落實。把安全生產(chǎn)工作貫穿到每項生產(chǎn)活動中，我們主要采取了以下措施：一是制定學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計劃，堅持把安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和職工的思想教育放在首位，分期分批對干部職工進行培訓(xùn)，培訓(xùn)面達90%以上，同時，把安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和每年開展的安全生產(chǎn)宣傳月、百日安全無事故活動緊密的結(jié)合起來，使廣大職工牢固樹立安全生產(chǎn)的法律意識。二是加強安全管理制度建設(shè)，建立一套系統(tǒng)、完善、科學(xué)的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。幾年來，根據(jù)液化氣公司外聘人員多，氣化站點多面廣的特點，不斷修訂完善各項管理規(guī)定按照不同的生產(chǎn)崗位，制定出液化氣公司《安全管理制度匯編》和《安全生產(chǎn)獎懲》41條規(guī)定，并組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。由于我們建立了一套規(guī)范的管理制度，安全管理按章辦事，提高了廣大職工遵章守紀(jì)的自覺性。三是抓落實，對總公司下達的安全文件精神，支部行政領(lǐng)導(dǎo)首先組織學(xué)習(xí)并及時傳達到班組，做到學(xué)習(xí)傳達落實。每月定期召開安全例會，研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問題，通報各班組安全生產(chǎn)情況，做到例會制度落實，對生產(chǎn)崗位實行日常抽查和節(jié)假日重點檢查相結(jié)合，做到監(jiān)督檢查落實。對生產(chǎn)中存在的各類問題隱患做到督促整改落實。
    二．加強監(jiān)督檢查，落實崗位責(zé)任。
    搞好安全生產(chǎn)是一項重要的、長期的、艱巨的任務(wù)，也是一項經(jīng)常性的工作。對安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻性，要始終保持清醒的認(rèn)識，這項工作只能加強，決不能絲毫放松，必須警鐘長鳴，常抓不懈，液化氣公司始終把這一點作為各項工作中的重中之重。公司每年都與各部門負責(zé)人及各崗位人員簽定安全管理目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全事故責(zé)任追究的規(guī)定，切實將安全工作落實到崗位，落實到責(zé)任人，實行誰在崗，誰負責(zé)，誰操作，誰負責(zé)的首尾責(zé)任制。針對液化氣易燃、易爆的特性，對于重點要害部位，我們實行定人定崗，定時定期進行安全巡回檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，有效地防止各類事故的發(fā)生。幾年來我們通過安全檢查查出一百多起大小隱患，針對查出的隱患，我們都認(rèn)真落實整改，并對整改情況進行復(fù)查。幾年來，我們還利用節(jié)假日進行安全宣傳活動，向廣大用戶宣傳安全消防知識，提高用戶的安全防范和自救能力，獲得了良好的社會效益。在安全監(jiān)督檢查工作，我們主要是對容易出現(xiàn)安全問題的部位進行重點監(jiān)督檢查。一是對各站周邊防火工作進行檢查，杜絕火源帶進各站點；二是對施工現(xiàn)場的作業(yè)情況進行檢查；三是對材料堆放、施工現(xiàn)場標(biāo)牌、高空作業(yè)防護情況進行檢查；四是對安全措施、規(guī)章制度的落實情況進行檢查；五是對各種機械設(shè)備進行檢查，查是否有跑冒滴漏現(xiàn)象，查是否有嚴(yán)格的維修保養(yǎng)制度；六是對消防設(shè)施與器材進行檢查，是否安全有效；七是安全教育是否落實，安全意識是否深入人心；八是對特殊工種的作業(yè)和操作人員進行檢查，是否堅持持證上崗；九是檢查有無違章作業(yè)，崗位有無安全隱患；十是檢查隱患整改落實情況，做到查防并舉，及時發(fā)現(xiàn)問題、消除事故隱患。
    三．加強防范措施，提高安全保障。
    在加強安全管理工作中，我們始終堅持“預(yù)防為主”的方針，由于液化氣公司運行站點分散，形成點多線長面廣的結(jié)構(gòu)，對于緊急情況處理造成一定的難度，針對這個問題，我們采取了相應(yīng)措施，充分發(fā)揮安全網(wǎng)絡(luò)的作用，形成以“110”搶修為中心，以各站點兼職安全員為重點的緊急事故處理通道，遇到緊急情況，搶修中心和兼職安全員同時趕往事發(fā)地點，這樣既贏得了寶貴時間，又保證了搶修力量。去年九月，在東西湖梨花園由于外單位野蠻施工造成一處液化氣中壓管線嚴(yán)重漏氣，情況十分危急，接到110報警后，專兼職安全員、110搶修中心、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都趕到現(xiàn)象，由于我們采取了有效的搶修措施，杜絕了一起惡性事故的發(fā)生。同時，我們還針對重點部位、大型節(jié)假日，制定了詳細的搶險預(yù)案，做到有備無患。根據(jù)西安液化氣儲罐發(fā)生特大爆炸事故的經(jīng)驗教訓(xùn)，我們率先研制出儲罐注水裝置，有效的保障了儲罐的安全運行。并每年請專業(yè)人員進行消防知識培訓(xùn)，舉行消防演練，提高廣大職工的防范意識，增強救護能力。液化氣公司在抓好安全管理工作的同時，鎖定全年目標(biāo)任務(wù)不放松，按照時間過半任務(wù)過半的要求，1-5月份共發(fā)展管網(wǎng)用戶1700多戶，完成工程施工任務(wù)1500多戶，銷售氣量4000多噸，由于加強了抄收管理，抄收進戶率大幅提高，氣差率明顯下降，氣化站、管網(wǎng)設(shè)施安全正常運行。
    四．增強責(zé)任感和緊迫感，安全管理工作任重道遠。
    《安全生產(chǎn)法》的頒發(fā)使安全生產(chǎn)管理具有了法律的威懾力，是依法治國精神的體現(xiàn)。愿每個勞動者都遵章守紀(jì)，珍惜生命，從我做起。每條規(guī)章制度都是金科玉律，要牢記它，遵從它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代價。去年九月廿八日，我們在百步亭社區(qū)進行戶內(nèi)帶氣掛表作業(yè)時，由于施工人員嚴(yán)重違章操作，產(chǎn)生液化氣大量泄漏，發(fā)生室內(nèi)爆鳴事故，造成施工人員灼傷和用戶部分財產(chǎn)損失。9.28事故的發(fā)生在百步亭社區(qū)造成極壞影響，也給我們的安全生產(chǎn)管理工作再次敲響了警鐘，雖然事故的發(fā)生是偶然的，但暴露出我們的安全管理工作有漏洞是必然的。針對這次慘痛教訓(xùn)，公司主要領(lǐng)導(dǎo)連夜召開安委會，按照“四不放過”的原則，認(rèn)真召開事故分析會，剖析事故發(fā)生的根本原因，防微杜漸，從源頭抓起，堵塞漏洞，從思想深處找原因，克服麻痹思想，真正認(rèn)識到，沒有發(fā)生責(zé)任事故只是相對的，而思想松懈、監(jiān)督管理不力、責(zé)任不落實，發(fā)生事故是必然的。為了杜絕隱患，防止安全責(zé)任事故發(fā)生，我們在各班組認(rèn)真開展以9.28事故教訓(xùn)的分析會，查找思想上的隱患，安全預(yù)防措施的漏洞，舉一反三，使廣大職工在事故中吸取教訓(xùn)，在思想上牢固樹立安全第一的觀念，在行為上形成遵章守紀(jì)的自覺行為。
    近年來，隨著改革開放的不斷深入，各行各業(yè)都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。然而，就在這樣的大好形勢下，安全事故時有發(fā)生，重大責(zé)任事故也就成了人們當(dāng)前一個日益沉重的話題，究其原因主要是相關(guān)責(zé)任人在工作中有法不依，有章不循，為了取得所謂的“高效益”而漠視安全生產(chǎn)，管理松懈，麻痹大意所造成的。因此，認(rèn)真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，搞好安全生產(chǎn)管理工作任重道遠。認(rèn)真貫徹十六大精神，以全面實施《安全生產(chǎn)法》為主線，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，著腳建立安全生產(chǎn)的長效機制，依法強化監(jiān)察，讓“安全第一”的觀念深深植根于每個職工的心中，使每個職工都清楚法律賦予自己的安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)，都學(xué)會利用法律賦予的權(quán)利來保護自己的人身安全，都有責(zé)任履行法律規(guī)定的義務(wù)來保障安全生產(chǎn)。只有這樣，才能人人事事保安全。
    工作匯報不妥之處，請與會領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁批評指正。
    

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