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創(chuàng)建學習型機關(guān)建設(shè)服務(wù)型系統(tǒng)

時間:2022-08-12 11:56:16 工作匯報 我要投稿
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創(chuàng)建學習型機關(guān)建設(shè)服務(wù)型系統(tǒng)

        創(chuàng)建學習型機關(guān)是機關(guān)單位適應新形勢、應對新挑戰(zhàn)、實踐“三個代表”重要思想的迫切需要。xx局從適應知識經(jīng)濟發(fā)展、信息化建設(shè)和管理型機關(guān)向服務(wù)型機關(guān)轉(zhuǎn)變的實際需要出發(fā),把創(chuàng)建學習型機關(guān)作為加強隊伍建設(shè)、提高干部素質(zhì)、增強班子凝聚力的一項重要工作來抓,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育,積極探索創(chuàng)建學習型機關(guān)的有效方法和途徑,并在實際工作中予以實踐和運用。
   一、更新學習觀念,營造倡導學習的良好氛圍。
   教育是人力資源能力建設(shè)的基礎(chǔ),學習是提高人的能力的基本途徑。我局從基礎(chǔ)教育出發(fā),力求達到機關(guān)干部職工自覺學習的目的。一是統(tǒng)一思想,明確目標。牢固樹立“學習為本”、“終身學習”和“學用結(jié)合”的理念。堅持終身學習,不斷進行知識更新,以適應知識經(jīng)濟時代的要求。并要求機關(guān)每一名干部職工認真探索學習的客觀規(guī)律和內(nèi)在要求,不斷提高學習的實效性,促進工作質(zhì)量和效率的全面提升;二是成立領(lǐng)導組織,明確責任分工,加強班子團結(jié)協(xié)作。在加強領(lǐng)導干部和領(lǐng)導班子自身建設(shè)的同時,班子成員堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,進一步建立健全中心組理論學習制度,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;三是局機關(guān)從創(chuàng)建學習型機關(guān)的內(nèi)涵出發(fā),樹立長期創(chuàng)建觀念,確定階段目標,分期實施。局機關(guān)分別制訂了創(chuàng)建學習型機關(guān)近期計劃和遠期規(guī)劃。給每名45歲以下的干部下發(fā)了學習任務(wù),要求廣大干部在三年內(nèi)學歷提升一個檔次。計劃五年后機關(guān)全體干部職工均達到大專以上文化程度。目前,機關(guān)內(nèi)有x名同志正在參加黨校本科班的學習。
   二、堅持制度創(chuàng)新,建立鼓勵學習的有效機制。
   局機關(guān)把保持共產(chǎn)黨員先進性教育作為創(chuàng)建學習型機關(guān)的有效載體。一是制訂了較為全面的政治業(yè)務(wù)學習計劃,將每周五下午定為機關(guān)學習日,學習內(nèi)容包括“三個代表”重要思想、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《干部選拔任用條例》、《行政許可法》和建筑行業(yè)的各項法律法規(guī);二是加大資金投入,為廣大干部職工提供良好的學習環(huán)境。機關(guān)完善了有線電視和音響設(shè)備,并購買了《燕趙先鋒頌》等先進事跡光盤,組織機關(guān)干部職工定期觀看,營造良好的學習環(huán)境;三是建立健全學習制度,嚴明學習紀律。我局先后出臺了“理論學習中心組學習制度”、“機關(guān)干部周五學習制度”、“季度檢查自學讀書筆記制度”、“考勤制度”等十幾項規(guī)章制度,并為每名干部職工建立了學習檔案,作為年度評優(yōu)、年底測評的重要依據(jù)之一。
   三、健全學習體系,形成多層次的學習網(wǎng)絡(luò)。
   一是通過組織機關(guān)干部職工參觀北京瀘溝橋和抗日戰(zhàn)爭紀念館,觀看影片《牛玉儒》、《信天游》,組織演講比賽、知識競賽和大討論等形式的學習活動,增強干部職工的學習意識和競爭意識;二是開展“創(chuàng)建學習型機關(guān),爭做學習型干部”活動,在機關(guān)內(nèi)部掀起“比、學、趕、幫、超”熱潮,推動城建工作不斷取得新成效;三是建立學習小組,強化學習能力。以科室為單位成立了學習小組,科室負責人為組長,合理安排時間對專業(yè)知識進行分析研究,從而形成了人人講學習、強素質(zhì)的氛圍。
   局機關(guān)在創(chuàng)建學習型機關(guān)中做到了四個結(jié)合:即集中學習與個人學習相結(jié)合,領(lǐng)導講課與光盤教學相結(jié)合,理論學習與工作實踐相結(jié)合,提高素質(zhì)與解決問題相結(jié)合。在創(chuàng)建活動中,該局注重建立長效機制,經(jīng)過半年多來的努力創(chuàng)建,目前已構(gòu)建起學習型機關(guān)的基本框架,形成了多層次的學習教育網(wǎng)絡(luò),建立起相對完備的制度保障體系。“人人是學習之人”、“處處是學習之所”的氛圍日益濃厚,干部職工終身學習意識日益增強。目前該局又確立了新的目標,即到2010年實現(xiàn)知識創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,在全區(qū)建設(shè)系統(tǒng)真正建立起規(guī)范協(xié)調(diào)的行政管理體系、依法行政的執(zhí)法體系、文明高效的服務(wù)體系、標本兼治的廉政監(jiān)督體系,真正做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,從而真正建立起“學習型”的建設(shè)體系。
    
   

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