市婦聯(lián)組織的能力建設情況匯報

    　近年來，××市婦聯(lián)把婦聯(lián)組織的能力建設提升到新的高度，努力爭取黨委政府的關心和重視，充分調(diào)動婦聯(lián)干部的潛能和智慧，廣泛凝聚社會各界、婦女群眾的支持和參與，堅持黨建與婦建互促，繼承與創(chuàng)新結合，內(nèi)功與形象并重，有效提高了婦聯(lián)組織的工作質(zhì)量和能力水平。我們的主要做法是：
   　　一、明確重點，理清婦聯(lián)組織能力建設的思路
   　　全國婦聯(lián)關于加強能力建設的號召發(fā)出后，全國、省、鹽城市婦聯(lián)分別對婦聯(lián)組織所應具備的能力作出了詮釋。我市以婦聯(lián)組織的定位(黨領導下的婦女群眾組織)和職能(維護婦女的合法權益，促進男女平等)為基點，結合我市婦女工作實際，明確提出了我市婦聯(lián)組織能力建設的三大重點，即與黨和政府的工作大局相銜接，把歷練善謀全局的能力作為婦聯(lián)組織的立身之本；與婦女群眾的實際需求相適應，把歷練組織協(xié)調(diào)的能力作為婦聯(lián)組織的力量之源；與黨的執(zhí)政能力建設相呼應，把歷練實踐創(chuàng)新的作為婦聯(lián)組織的振興之路。
   　　圍繞加強這三方面的能力，市婦聯(lián)制定下發(fā)了《關于加強婦聯(lián)組織能力建設的工作意見》，分別召開了三場各有側重的能力建設動員會。一是邀請市委研究室負責人專門開設了全市經(jīng)濟形勢分析講座，并召開了以“我為××發(fā)展獻良策”為主題的“巾幗議政會”暨加強婦聯(lián)謀劃全局能力建設動員會；二是把3月份確定為調(diào)查研究月，精心設計了關于婦女生活、工作、思想、維權等方面的20個調(diào)研課題，分配給各級婦聯(lián)干部開展專題調(diào)研，并召開了調(diào)研成果匯報會暨加強婦聯(lián)組織協(xié)調(diào)能力建設動員會；三是面向全市各級婦聯(lián)干部、廣大婦女群眾開展婦聯(lián)創(chuàng)新項目的征集活動，共收到項目方案40多個，并召開了婦聯(lián)創(chuàng)新項目論證會暨加強婦聯(lián)實踐創(chuàng)新能力建設動員會。極富指導性和針對性的動員會，在各級婦聯(lián)干部和社會各界中引起了強烈的反響，使“婦聯(lián)組織能力建設年”在一開始就造出了聲勢、形成了影響。
   　　二、放大亮點，打造婦聯(lián)組織能力建設的特色
   　　加強婦聯(lián)能力建設絕不能就能力講能力，而應該在實踐磨練中鍛造能力，在解決問題中躍升能力，在平時工作中積淀能力。一年來，我們結合婦聯(lián)工作的目標任務創(chuàng)新設計能力建設的實踐載體，達到了既提高能力又促進工作的雙贏效果。
   　　1、堅持與時俱進，建設現(xiàn)代知識型婦聯(lián)。市婦聯(lián)喊響“知識就是力量，學習就是時尚”的口號，致力于培養(yǎng)學者型、專家型、精英型婦聯(lián)干部。在各級婦聯(lián)干部中倡導“每天學習一小時行動”，開展“學習型婦女干部”評比；以先進性教育活動為契機，要求各級婦女干部加強政治理論學習，并舉辦了婦女干部先進性教育知識競賽；與市經(jīng)貿(mào)學院合作，對全市村級以上婦女干部免費進行電子政務培訓，80％以上的婦女干部通過了省統(tǒng)一組織的電子政務考試；在市委黨校專門開設了婦女干部法律本科函授班，32名婦女干部入學；制定出臺了鎮(zhèn)、市直部門婦女干部繼續(xù)教育獎勵辦法，憑本科以上繼續(xù)教育畢業(yè)證書，即可到市婦聯(lián)得學費補助500元；先后邀請市內(nèi)外知名專家為各級婦女干部開設十六屆五中全會精神、婦女權益保障法、領導科學、現(xiàn)代禮儀等知識講座。一系列的活動和激勵措施，使“賽學習、比進步”在各級婦女組織中蔚然成風，婦聯(lián)干部的知識結構更加合理，婦聯(lián)組織的文化底蘊更加深厚。
   　　2、堅持承上啟下，建設主動服務型婦聯(lián)。我市婦聯(lián)以“服務大局、服務基層、服務婦女”為己任，加強服務工作的前瞻性、針對性、實效性，變被動服務為主動服務，變補救服務為預防服務，變常規(guī)服務為特色服務，被市委、市政府表彰為“綜合先進部門”。一是服務黨政所急。一年來，市婦聯(lián)成功引進開工項目4個，總投資6300萬元，一個總投資4億元的項目已正式簽約，被市委、市政府表彰為“招商引資先進獎”；創(chuàng)辦“農(nóng)村婦女勞動力轉移培訓基地”28個，開設縫紉、紡織等技能培訓213期，培訓近萬人次，幫助急需用工的4家重點規(guī)模企業(yè)招工1500多人，被市委、市政府表彰為“農(nóng)村勞動力轉移先進獎”；建立“巾帽創(chuàng)業(yè)服務中心”15個、“巾幗創(chuàng)業(yè)實踐基地”28個，組建了女性創(chuàng)業(yè)專家咨詢小組，舉辦了女性創(chuàng)業(yè)項目征集、發(fā)布活動，下發(fā)了各級婦聯(lián)鼓勵扶持女性創(chuàng)業(yè)的目標任務，落實了女性企業(yè)借貸的擔保公司，拍攝了宣傳女性創(chuàng)業(yè)典型的專題片，全年新增女個體工商戶473戶、女性登記注冊的私營企業(yè)61家；抽出專人參加改制工作組、拆遷工作組，參與各類突發(fā)事件的處理，為化解矛盾、維護穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用，被市委、市政府表彰為“綜合治理先進獎”。二是服務基層所難。市婦聯(lián)定期向組織部門推薦優(yōu)秀婦聯(lián)干部和優(yōu)秀女性人才；每季度召開一次鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、市直婦委會主任例會，傾聽她們的呼聲和要求，幫助她們解決工作生活中的實際困難；對全市各級婦女干部的政治、生活待遇落實情況進行專項檢查，尚未落實的發(fā)出限期整改通知。三是服務婦女所需。重視重大侵權事件的維權，關注典型案件的進展，旗幟鮮明地為受侵害婦女代言；發(fā)揮信訪網(wǎng)絡的作用，推動維權關口前移，全年信訪結案率達98.2％；普遍建立“問題家庭月訪制度”，對存在隱患的家庭進行跟蹤，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)；成立女知識分子、女企業(yè)家協(xié)會，正常開展活動，為女知識分子、女企業(yè)家溝通交流、共享資源、充電提高提供有效服務。
   　　3、堅持機制創(chuàng)新，建設規(guī)范高效型婦聯(lián)。為促進婦聯(lián)工作的規(guī)范化，我市以鹽城市黨建工作村村到、企業(yè)家家訪調(diào)研檢查為契機，及時跟進，按照“先建立、后完善、再提高”的思路，新建非公企業(yè)婦女組織88個、機關事業(yè)單位婦女組織47個，條件不具備的全部明確了婦女工作聯(lián)絡員；轉發(fā)了全國婦聯(lián)基層組織工作條例，制定下發(fā)了《關于加強基層婦女組織有形化建設的意見》，各級各類婦女組織“四個有形化”達標率達90％以上，經(jīng)過考核驗收，市婦聯(lián)命名了30個“基層婦女組織建設示范點”，并分層次、分類型開展了“示范點”現(xiàn)場觀摩活動；市婦聯(lián)還統(tǒng)一設計印制了《鎮(zhèn)婦聯(lián)工作手冊》、《機關、事業(yè)單位婦委會工作手冊》、《農(nóng)村婦代會工作手冊》、《社區(qū)婦代會工作手冊》，內(nèi)含婦聯(lián)章程、職責任務、活動制度等，既是婦女干部日常工作的記錄簿，又是方便實用的婦女工作工具書。我市婦聯(lián)還把機制創(chuàng)新作為激發(fā)活力、提高效率的重要手段，在進一步完善基層婦女工作百分考核辦法的同時，制定了針對基層婦聯(lián)干部個人的考核辦法，從“德、能、勤、績、廉”五個方面細化出30個量化標準，全面考核婦聯(lián)干部個人一年來的工作表現(xiàn)，把考核的結果作為評選先進、推薦重用的客觀依據(jù)，極大地調(diào)動了各級婦聯(lián)干部的工作熱情，促進了婦聯(lián)工作的優(yōu)質(zhì)高效運轉。
   　　三、突破節(jié)點，優(yōu)化婦聯(lián)組織能力建設的環(huán)境
   　　要想干成事、干好事，須得“天時地利人和”，加強婦聯(lián)組織能力建設，同樣也需要擁有良好的外部環(huán)境。為此，我們從多方著手，力爭建設“環(huán)境友好型”婦聯(lián)。
   　　1、筑強后盾，在進一步贏得領導支持上求突破。我們堅定“有為才有位”的信念，采取“先干后說，多干少說，適度宣傳”的方針，積極爭取各級領導對婦女工作的重視和支持�！叭�八”節(jié)當天，市委丁書記對全市廣大婦女發(fā)表了電視講話，9月份又在《鹽阜大眾報》就貫徹男女平等國策發(fā)表了署名文章；10月底，市委常委會專門聽取了市婦聯(lián)工作的匯報，專題研究了市第十二次婦女代表大會的有關事項；市四套班子領導多次出席婦聯(lián)組織的重大活動，并作重要講話；一年來，市財政先后劃撥20多萬元用于婦聯(lián)的各項活動，為婦聯(lián)工作的順利開展提供了堅強的保證。
   　　2、優(yōu)勢互補，在進一步整合社會資源上求突破。隨著××港在江蘇中部的崛起，其輻射帶動作用日益顯現(xiàn)。我市婦聯(lián)打算利用其得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，新建婦女兒童活動中心。針對土地緊張、資金短缺的問題，市婦聯(lián)努力做好“借智、借資、借力”文章，在我們的積極爭取下，市建筑設計院免費設計制作了規(guī)劃和效果圖，××港區(qū)免費劃撥了土地，引進北京東方大學城有限公司投資1000萬元完成了土建工程。該項目建成后，將可容納近千人的培訓會議，滿足婦女兒童休閑、度假、學習、娛樂的多元需求，成為我市婦聯(lián)服務婦女兒童的又一陣地和抓手。
   　　3、集思廣益，在進一步凝聚婦女力量上求突破。我們堅持把婦女群眾的滿意度作為婦聯(lián)組織能力建設的檢驗標準。先后向各界婦女發(fā)放“婦聯(lián)組織能力建設征求意見表”3000多份，召開座談會6場，通過“上級點、下級議、群眾提”的方法共收集到意見、建議40多條。以此為依據(jù)，我們歸納出婦聯(lián)組織建設存在的十方面不足，結合實際制定了整改措施，落實了責任人，并及時向婦女群眾反饋整改進度，接受她們的評議和監(jiān)督，從而充分凝聚起廣大婦女的力量，以積極負責的態(tài)度共同參與婦聯(lián)能力建設。
   

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