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公司精神文明創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)
強(qiáng)化管理狠抓落實(shí)積極推進(jìn)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)各位領(lǐng)導(dǎo)：
我公司是以*******為主的一支新型專業(yè)隊(duì)伍，現(xiàn)有職工1143人。一年來，我們?cè)诩瘓F(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，在城關(guān)區(qū)委、區(qū)政府和街道等有關(guān)部門的關(guān)心、支持下，圍繞企業(yè)中心工作，大力開展各項(xiàng)工作，尤其是企業(yè)文明單位建設(shè)工作，使兩個(gè)文明建設(shè)得到了健康發(fā)展。一年來，我們始終把文明單位建設(shè)放在提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)公司改革發(fā)展的突出位置來抓，針對(duì)我公司施工企業(yè)長(zhǎng)年流動(dòng)分散，點(diǎn)多線長(zhǎng)，遠(yuǎn)離城市，生活艱苦，文化生活單調(diào)等特點(diǎn)，堅(jiān)持以培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo)，不斷探索文明單位建設(shè)的新形勢(shì)，新載體，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作和施工生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。安全質(zhì)量逐年上臺(tái)階，經(jīng)營(yíng)管理不斷增強(qiáng)，職工素質(zhì)明顯提高，思想政治工作成績(jī)顯著，公司改革穩(wěn)步發(fā)展，在面臨工程任務(wù)嚴(yán)重不足的情況下，保持了隊(duì)伍穩(wěn)定，自公司99年被路局評(píng)為“局級(jí)文明單位”，2000年被城關(guān)區(qū)命名為“區(qū)級(jí)文明單位”后，2001年、2002年連續(xù)被蘭州市城關(guān)區(qū)火車站街道黨委、辦事處評(píng)為“城市管理先進(jìn)單位”、甘肅省委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”�，F(xiàn)就我公司一年來開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高班子整體素質(zhì)
抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ)，尤其是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，隨著建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)顯得更為重要。一年來，我們?cè)诎嘧咏ㄔO(shè)工作中主要抓了以下幾點(diǎn)：一是堅(jiān)持抓好民主集中制建設(shè)。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是保證黨的路線方針政策得以貫徹的根本，在實(shí)際工作中，我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級(jí)與下級(jí)，個(gè)人與組織的關(guān)系，在重大問題決策中，堅(jiān)持集體討論，研究和解決問題堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動(dòng)之前，在堅(jiān)持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立班子良好形象。近年來，我們一直堅(jiān)持教育為主，經(jīng)常性地開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,出臺(tái)了黨風(fēng)廉政責(zé)任逐級(jí)負(fù)責(zé)制。同時(shí)針對(duì)公司施工生產(chǎn)實(shí)際，不斷加大執(zhí)法監(jiān)察力度，做到了反腐倡廉工作常抓不懈。三是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)班子成員的理論素養(yǎng)。制定了《黨委中心組學(xué)習(xí)辦法》、《干部理論學(xué)習(xí)制度》，編印學(xué)習(xí)資料發(fā)至每個(gè)班子成員和中層干部，班子成員在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，利用各種機(jī)會(huì)和場(chǎng)合，深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行宣講，帶動(dòng)了廣大干部員工學(xué)習(xí)的不斷深入，使黨的路線、方針、政策和“三個(gè)代表”的重要思想、黨的十六大精神以及二十一局集團(tuán)改革發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)漸入人心，有效地保證了公司各項(xiàng)工作的順利開展。
二、堅(jiān)持三個(gè)到位，始終把文明單位建設(shè)置于突出的地位
為了推動(dòng)公司兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，我們?cè)诠ぷ髦凶⒅赝怀隽恕叭齻�(gè)到位”：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。按照當(dāng)?shù)卣P(guān)于加強(qiáng)“文明單位”建設(shè)的安排和總體部署，我們把文明單位建設(shè)當(dāng)作公司的一件大事來抓，為了強(qiáng)化活動(dòng)能長(zhǎng)期健康發(fā)展，公司文明單位建設(shè)指導(dǎo)小組嚴(yán)格按照有關(guān)要求，統(tǒng)一部署，從機(jī)關(guān)到現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部實(shí)行統(tǒng)一管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文明單位建設(shè)的指導(dǎo)；二是規(guī)劃措施到位。公司黨委根據(jù)地方政府文明單位建設(shè)管理辦法和創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照公司制定的《關(guān)于開展文明單位建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)的通知》，堅(jiān)持把工作做到一線，滲透到班組、工地，貫穿于強(qiáng)化文明單位建設(shè)的全過程，黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓文明單位建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充分發(fā)揮指導(dǎo)，協(xié)調(diào)和管理職責(zé)。行政組織自覺做到“兩手抓”，運(yùn)用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，把管人、管事、管財(cái)同管理思想有機(jī)統(tǒng)一起來，工會(huì)組織運(yùn)用活動(dòng)載體和文化陣地，把創(chuàng)建活動(dòng)拓展到社會(huì)和家庭。團(tuán)組織根據(jù)青年特點(diǎn)有計(jì)劃地開展青年志愿者、青年文明號(hào)，青年工程、青年突擊隊(duì)等活動(dòng)，逐步形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管，全員參與共建雙文明的新格局。三是工作責(zé)任到位。公司黨委每年在安排工作的同時(shí)，都把文明單位建設(shè)作為一項(xiàng)主要內(nèi)容。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實(shí)施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動(dòng)這項(xiàng)工作深入人心，同時(shí)，增強(qiáng)了廣大干部、職工對(duì)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的責(zé)任意識(shí)。
三、突出重點(diǎn)，不斷加大文明單位建設(shè)的力度
一是堅(jiān)持抓教育，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首要位置。針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入，我們所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的客觀現(xiàn)實(shí)，為積極引導(dǎo)廣大干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感，盡快適應(yīng)公司改革發(fā)展的需要。我們積極組織開展了職工市場(chǎng)形勢(shì)教育和改革形勢(shì)教育。每年利用施工淡季進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn)，大力開展改革形勢(shì)的宣傳教育活動(dòng)。一年來，我們共舉辦各類培訓(xùn)班15期，全部為自辦班。同時(shí)，積極開展《公民道德建設(shè)綱要》的宣傳學(xué)習(xí)。先后組織1107名干部職工進(jìn)行了全員答題活動(dòng)，使廣大員工對(duì)《公民道德建設(shè)綱要》有了更進(jìn)一步的了解，加深了學(xué)習(xí)，激發(fā)了職工愛祖國(guó)、愛工程、愛公司、愛崗位的熱情，增強(qiáng)了職工的道德觀念，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是狠抓黨建，注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨委在組織建設(shè)中，堅(jiān)持把“抓好一個(gè)班子，帶好一支隊(duì)伍，培養(yǎng)一名好職工”作為黨建工作的重要任務(wù)，開展了以“抓管理、看落實(shí)、比責(zé)任；抓作風(fēng)、看表現(xiàn)、比實(shí)干；抓兩紀(jì)、看標(biāo)準(zhǔn)，比素質(zhì)；抓質(zhì)量、看成績(jī)、比貢獻(xiàn)”為內(nèi)容的“四抓、四看、四比”活動(dòng)。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨的建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)，強(qiáng)化各項(xiàng)黨內(nèi)生活制度，按照中鐵二十一局集團(tuán)的統(tǒng)一安排，在全公司20個(gè)黨支部開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育準(zhǔn)備工作活動(dòng)，以黨的建設(shè)推動(dòng)文明建設(shè)建設(shè)。三是狠抓投入，不斷改善職工生活環(huán)境、凝聚人心，穩(wěn)定隊(duì)伍，為文明單位建設(shè)奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。為了解決一線職工生活單調(diào)的問題，公司先后投資50多萬元為一線項(xiàng)目部、班組配齊了電視機(jī)、卡拉OK機(jī)，VCD、DVD影碟機(jī)，洗衣機(jī)，所有一線食堂配齊了冰柜，壓面機(jī)，機(jī)關(guān)各部室配上了微機(jī)。投資70多萬元改造了公司衛(wèi)生設(shè)施，將燃煤小茶爐更換為電茶爐。特別是在施工企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下，我們大力弘揚(yáng)企業(yè)建設(shè)，增大企業(yè)宣傳氛圍，投資近25萬元在施工一線建立了文明工地，制定了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，公司想方設(shè)法改善職工住房條件，今年共為職工解決住房186戶，使職工居住條件明顯改善。關(guān)心職工健康，每年為職工進(jìn)行體檢。四是狠抓活動(dòng)，激發(fā)職工群眾參與創(chuàng)建社會(huì)主義精神文明的積極性。公司黨政工團(tuán)圍繞主題抓活動(dòng)，全員參與找突破。公司每年拿出1萬元左右資金購(gòu)買花草樹木，美化環(huán)境，使以前臟、亂、差的問題從根本上得到了根治。同時(shí)，公司積極開展職工讀書活動(dòng)，不斷加大投資，由公司團(tuán)委牽頭建立了青年人才書庫(kù)，藏專業(yè)、文藝、史地等類圖書1萬余冊(cè)，豐富了職工業(yè)余文化生活，激勵(lì)了職工的干勁和斗志。
四、注重實(shí)效，不斷提高文明單位建設(shè)水平
一是職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。經(jīng)過長(zhǎng)期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場(chǎng)形勢(shì)的教育，職工的思想覺悟、思想道德素質(zhì)明顯提高。今年我們結(jié)合實(shí)際，開展了向優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任長(zhǎng)霞同志的學(xué)習(xí)活動(dòng)，針對(duì)公司現(xiàn)狀，開展了“我靠公司生存，公司靠我發(fā)展”的大討論，通過學(xué)習(xí)、討論，進(jìn)一步提高了廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮斗，全面推進(jìn)公司改革與發(fā)展的信心，就公司職工目前好學(xué)上進(jìn)，吃苦為樂，奉獻(xiàn)為榮的風(fēng)氣越來越濃，職工中學(xué)技術(shù)的多了，無所事事的少了；遵章守紀(jì)的多了，違章違紀(jì)的少了；文明禮貌的多了，粗言穢語的少了；積極進(jìn)取的多了，安于現(xiàn)狀的少了。二是以文明施工為目標(biāo)，現(xiàn)場(chǎng)施工管理不斷加強(qiáng)。為了使公司創(chuàng)建文明單位工作順利開展，突出創(chuàng)建工作的全員性，達(dá)到文明施工的目的。公司加大投入，在資金困難的情況下，為施工現(xiàn)場(chǎng)職工統(tǒng)一著裝、安全帽和上崗證。規(guī)范了文明工地施工現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量揭示牌、六牌一圖、宣傳欄、圖片欄、事務(wù)公開欄，對(duì)全公司各項(xiàng)目部的工作制度和管理標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行了修訂，并對(duì)崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一裝框上墻。尤其使在國(guó)家重點(diǎn)工程寶蘭二線、蘭武二線建設(shè)中，整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)彩旗飄揚(yáng)，參戰(zhàn)職工斗志昂揚(yáng)，不但安全優(yōu)質(zhì)地完成了工程任務(wù)，同時(shí)也達(dá)到了文明施工地目的，使創(chuàng)建文明公司、文明工地的思想深深扎根在每個(gè)職工心中。三是宣傳報(bào)道工作的力度不斷增強(qiáng)。公司黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)把宣傳工作當(dāng)作重點(diǎn)，公司每有一項(xiàng)大的舉措和政策出臺(tái)，都積極深入一線帶頭宣講，積極宣傳。同時(shí)強(qiáng)化三員隊(duì)伍建設(shè)，積極動(dòng)員三員隊(duì)伍廣泛采寫兩個(gè)文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的好人好事和先進(jìn)典型。一年來，中央、省、市、中鐵建設(shè)報(bào)及路局報(bào)刊、電臺(tái)等新聞單位共采用宣傳稿件26余篇（條），還辦了21期黑板報(bào)，宣傳工作在中鐵二十一局集團(tuán)始終名列前茅。為了做好人口與計(jì)劃生育工作，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，親自管。公司推行了企業(yè)法人代表計(jì)劃生育責(zé)任制，健全了公司、項(xiàng)目部計(jì)劃生育管理體制，每年簽訂逐級(jí)責(zé)任制。使計(jì)生工作做到了標(biāo)準(zhǔn)化管理。多年來，我公司的計(jì)劃生育率、晚婚率、節(jié)育率、獨(dú)生子女領(lǐng)證率達(dá)到了100%。五是內(nèi)部治安環(huán)境得到很大改善。公司始終堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，突出防范”的原則和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，健全了組織機(jī)構(gòu)。一方面，把綜合治理工作納入黨政工作的重要議事日程，每年在職代會(huì)上公司與各單位都要簽訂責(zé)任狀，落實(shí)到一線崗位和個(gè)人。并積極配合公安部門適時(shí)集中打擊和禁毒宣傳活動(dòng)，每年在“6.26”世界禁毒日之前，我們都由黨辦、綜治辦、團(tuán)委組成宣傳組，利用標(biāo)語，圖片等形式深入公司施工一線，各工號(hào)進(jìn)行巡回展覽宣傳，吸毒現(xiàn)象得到了遏制。另一方面，堅(jiān)持開展法制教育，利用施工淡季，公司對(duì)干部職工舉辦法制學(xué)習(xí)班，聘請(qǐng)路局法律顧問上課，對(duì)項(xiàng)目部和民工隊(duì)同時(shí)開展教育，教育面達(dá)到100%。在轉(zhuǎn)化“FLG”癡迷分子方面，我公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，始終與黨和國(guó)家保持高度一致，針對(duì)公司“FLG”練習(xí)者的具體情況，成立幫教小組，制定幫教措施，堅(jiān)持定期或不定期的進(jìn)行談心幫教，幫助癡迷人員早日認(rèn)清“FLG”反社會(huì)、反科學(xué)、反人類的邪教本質(zhì)，盡快回到正常的工作學(xué)習(xí)和生活中來。為此，公司花費(fèi)了大量的人力、物力和財(cái)力，對(duì)練習(xí)者進(jìn)行了真誠(chéng)地幫教。目前，我公司“FLG”練習(xí)人員思想穩(wěn)定，未發(fā)生聚眾、上訪等事件。我們將再接再厲，繼續(xù)加強(qiáng)轉(zhuǎn)化幫教工作，爭(zhēng)取盡快徹底轉(zhuǎn)化練習(xí)人員。
近年來，我公司黨委在文明單位建設(shè)工作中做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作不斷跨上了新的臺(tái)階。這些成績(jī)的取得與區(qū)委、區(qū)政府、轄區(qū)街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)是分不開的。但還應(yīng)看到，我公司職業(yè)道德建設(shè)的狀況，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求、與地方政府的要求和職工的希望還有一定的差距。`我們決心在前一段工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，結(jié)合公司施工特點(diǎn)，把兩個(gè)文明建設(shè)推向新階段，在轄區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，為區(qū)、街道的兩個(gè)文明建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
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