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淺談基層稅務(wù)所所長應(yīng)具備的基本素質(zhì)

時間:2023-02-24 14:21:24 調(diào)研報告 我要投稿

淺談基層稅務(wù)所所長應(yīng)具備的基本素質(zhì)

淺談基層稅務(wù)所所長應(yīng)具備的基本素質(zhì)   如何做好一名基層稅務(wù)所長,是目前擺在我們稅收工作面前的一項重要問題,基層稅務(wù)所長,是基層稅收工作的帶頭人,其自身素質(zhì)的高低,各項稅收工作能力的大小,在各項工作當中能否按照國家制定的各項稅收政策確保完成任務(wù),能否建立起一支過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子和帶出一流的稅收隊伍,起著至關(guān)重要的作用;鶎佣愂展ぷ魈貏e是基層地方稅收工作,涉及的面特別廣,稅源相對來說是稅額少,戶數(shù)多,稅種多。涉及到方方面面,千家萬戶,通過多年的工作實踐我總結(jié)出一名基層所長應(yīng)具備以下的基本素質(zhì): 一、 政治上要同黨中央保持高度一致,具有較高的理論水平。   基層稅務(wù)所長是本單位的帶頭人,是所里的主心骨,其一言一行都能影響和帶動整個稅務(wù)干部隊伍的整體素質(zhì)和整體形象,能影響和帶動整個稅收干部隊伍的執(zhí)法意識和執(zhí)法水平。因此,基層稅務(wù)所長必須具備一定的思想水平,在政治上同黨中央保持高度一致,在大事大非面前把握好堅定的政治方向,堅決同一切歪風邪氣和各種不良現(xiàn)象作斗爭。在去年的三月份的一個上午,我們轄區(qū)一個練習FLG的個體經(jīng)營戶趙某某來到我單位,當時我熱情地接待了他,當我得知他是來傳授FLG拉攏同志們練習此功時,我就非常堅決地對他說:“若要練習氣功什么的,我們還相信,但是就FLG所宣揚的那些,我們是堅決不相信的!盕LG所宣揚的那些,稍微有水平的人就會看出FLG宣揚修煉不收費,但他決不會給你書籍和各種音像出版物,F(xiàn)LG宣揚修煉者能成佛,這和馬克思主義無神論是背道而馳的,做為一名國家干部,做為一名黨員,接受黨和人民群眾的教育這么多年,應(yīng)努力做到政治上的堅定,思想上的成熟,把握好堅定的政治方向,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。帶好隊伍,不讓一個同志掉隊。 二、 精通業(yè)務(wù)知識,做一名合格的稅務(wù)人員。 基層稅務(wù)所長,在工作當中既要當好指揮員,又要當好戰(zhàn)斗員,在實際工作當中必須具備較強的業(yè)務(wù)技能;鶎佣悇(wù)所長必須首先要有駕馭單位業(yè)務(wù)工作的能力,熟悉和掌握稅收業(yè)務(wù)工作中各個環(huán)節(jié)的內(nèi)容、范圍和要求,按照各級稅務(wù)部門下達的各項操作規(guī)程去開展業(yè)務(wù)工作,確保本所各項業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)有序的進行;鶎佣悇(wù)所長只有在業(yè)務(wù)上成為能手、尖子,才能確保本所在實際工作當中做到稅收法律、法規(guī)、條款的運用自如,才能夠?qū)λ诘毓茌牭臉I(yè)戶的財務(wù)能查會算;才能夠給全所人員起到示范、指導(dǎo)和檢查督促的作用,才能夠充分發(fā)揮所長的指揮員作用,才能有利于全體人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,才能有利于各項稅收征管工作更好的開展下去。 三、 充分運用各種方法調(diào)動方方面面的積極性。 基層稅務(wù)所長作為一名兵頭將尾,就要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法的問題,第一要分清日常工作中各項工作的主次,注重抓大事,一把手要通攬全局,做到胸有全局,正確把握工作的核心、中心和重心。地稅工作比較繁忙,各項稅收工作千頭萬緒,做為一名基層稅務(wù)所長,就要對一年當中的各項稅收工作擬定出一個大體上的框框,要具體分析每個季度的稅收工作重點。例如我們上方所全年任務(wù)184萬多元,在年初我們就首先召開了所長會,制定出每個季度的工作重點,使全所始終處于良好的工作狀態(tài),為確保完成全所稅收任務(wù)打下了良好地基礎(chǔ)。二要善于謀劃,日常稅收工作當中,各項困難都會隨時出現(xiàn),這就需要我們要隨時掌握工作的主動權(quán),并隨著工作和稅收形勢的不斷發(fā)展,不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓,使工作成績不斷得到提高。第三要知人善任。基層稅務(wù)所長手下的人一般都不多,而任務(wù)又相當緊,這就需要我們在平時日常工作中對副職要重用,對一般同志要合理調(diào)整好工作崗位,做為一名副所長,其基本職責就是合理協(xié)調(diào)好所長的工作。因此,所長在通攬全局的情況下,就不能大權(quán)獨攬而是應(yīng)當合理地給副職一定的權(quán)力,讓副職既有權(quán)力又有責任,充分地調(diào)動起副所長的積極性。在日常工作中,基層稅務(wù)所長要注重維護副所長的權(quán)威,使副所長能夠充分行使副職的基本權(quán)力,以利于各項工作的積極開展。去年我所副所長帶人到一個企業(yè)去催收稅款,公司經(jīng)理見是副職,于是冷冷清清,極不熱情,并且說:“我不和你說,讓你們所長來見我”,副所長回去一說這事,我當即給該公司經(jīng)理打去了一個電話,向他說明我所的基本情況,并且告訴他,副所長去你那里催繳稅款是很正常的,他不是代表他一個人去的,而是代表稅務(wù)所去的,你們拖欠的稅款必須按照副所長他們制定的日期限期繳納,否則后果自負,公司領(lǐng)導(dǎo)聽了以后,趕緊向我解釋,并且主動到單位繳了稅款,還找到副所長表示了歉意,通過這件事的處理副所長工作的積極性更高了。 對于本單位的一般同志,要善于發(fā)現(xiàn)人才,大膽地放手工作,要允許同志們犯錯誤,每個同志在工作當中都會有過失,也都會做出不同程度的貢獻,對所里的骨干力量,所長一般重用的多,但是對于他們也要嚴加管理,經(jīng)常地給他們提個醒,防止發(fā)生不該發(fā)生的一些不良現(xiàn)象。對落后的同志,領(lǐng)導(dǎo)不能放任自流,而應(yīng)當和他們多談心,多注重表揚,激發(fā)他們的自尊心和工作熱情,使后進變先進,先進更先進,形成一個良好的團結(jié)互助、互學互愛的良好氛圍。四是要勤政務(wù)實,率先垂范,影響和帶動大家勤政務(wù)實。五是會做思想政治工作。思想政治工作的方法要因人而異,解決干部職工的思想問題,要從提高他們的認識入手,因勢利導(dǎo)曉之以理動之以情。對同志既要激勵,也要批評幫助,要寓教于樂;要循序漸進,切忌方法簡單粗暴,要通過深入細致的思想政治工作,使全體形成一個團結(jié)堅強的戰(zhàn)斗集體。 四、協(xié)調(diào)好方方面面的事情,積極開展全方位工作。 基層稅務(wù)所,特別是基層地方稅務(wù)所,各項工作都需要方方面面的支持和幫助。在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,這就要求基層稅務(wù)所長在平時工作當中要注重按照上級的指示精神辦事,注重領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,努力做到依法辦事,同時要勤匯報工作,對在工作中出現(xiàn)的問題和困難不能夠及時解決的,要多聽取多匯報得到上級領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)和解決。二是要搞好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作。農(nóng)村稅收工作相當難,稅源分散,零散稅源多而稅額少,僅僅憑稅務(wù)所幾名同志是難于搞好征管的,這就需要基層稅務(wù)所長和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好關(guān)系,得到他們的大力幫助和支持,使他們能夠在人力物力上支持稅務(wù)所的工作,組織起強大的協(xié)稅護稅組織,使稅收工作做到疏而不漏,散而不亂,為完成和超額完成地方稅收工作做出應(yīng)有的貢獻。  
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