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地稅局思想作風(fēng)集中教育整頓總結(jié)
思想作風(fēng)集中教育整頓總結(jié)
為了深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的客觀要求，為加快我區(qū)地稅事業(yè)健康發(fā)展提供有力的思想、組織和作風(fēng)保障，我局黨組按照市局的要求和區(qū)委的部署,從八月下旬開始，在全局開展了思想作風(fēng)集中教育整頓活動，經(jīng)過思想動員、學(xué)習(xí)提高、揭擺問題、整章建制等階段的工作，教育整頓取得了階段性成果，干部職工思想作風(fēng)有了明顯改觀，得到了上級的充分肯定，在廣大納稅人和社會各界產(chǎn)生了積極影響�，F(xiàn)將教育整頓活動簡要總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，打好集中教育整頓的攻堅戰(zhàn)
1、狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)，確保組織到位。為確保教育整頓工作的順利進行，我局制訂了作風(fēng)整頓實施方案，對整個活動作出了具體安排部署，成立了思想作風(fēng)集中教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長唐東璧親自掛帥，擔(dān)任組長，并從人教、辦公室、工會抽調(diào)了3名思想素質(zhì)較高的中層干部組成教育整頓辦公室，由人教股長兼任辦公室主任。同時，嚴格實行各級一把手負總責(zé)的考核機制，各單位負責(zé)人全面負責(zé)本單位的教整工作，切實做到誰主管誰負責(zé)，并將教整工作列入崗位考核的重要內(nèi)容，與年終考評和獎懲緊密掛鉤。
2、狠抓宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。為確保全體干部自覺投入和踴躍參與，我局狠抓了宣傳發(fā)動和思想動員。一是黨組召開專題會議，對整個活動進行了安排部署；二是召開全局干部職工動員大會，邀請了區(qū)政府和區(qū)委整頓辦的領(lǐng)導(dǎo)參加；三是組織開展了各個層面的專題大討論。通過會議動員和組織討論等行之有效的形式，廣泛發(fā)動，層層動員，使全局干部職工的思想自覺統(tǒng)一到黨組的工作部署上來，為順利開展教整工作創(chuàng)造了良好的氛圍。
3、狠抓教育提高，夯實思想基矗我局始終把學(xué)習(xí)教育放在教整工作的突出位置，并將它貫穿于教整工作的全過程。一方面抓集中學(xué)習(xí)。邀請了湘潭大學(xué)馬列主義學(xué)院李廣一教授就當(dāng)前國際國內(nèi)政治形勢進行了長達7小時的專題講座，并定期組織干部職工對胡錦濤在“三個代表”研討會上的重要講話和在十六屆三中全會上的報告等一些重要理論篇章進行集中學(xué)習(xí)。另一方面狠抓了典型引導(dǎo)。組織干部職工觀看了《鄭培民同志先進事跡》和馬向東、李真等腐敗案件的專題片。
4、狠抓揭擺糾查，深入查找問題。為高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求地搞好揭擺問題和自查自糾，我局多層面、廣渠道、全方位地征集意見。其一、認真開展交心談心活動，班子成員之間、上下級之間廣泛開展了交心談心活動；其二、通過設(shè)立民情熱線、意見箱和發(fā)放征求意見表等形式廣開言路，集思廣益；三是組織力量深入走訪納稅企業(yè)，召開特邀監(jiān)察員會議，廣泛聽取來自各部門、單位負責(zé)人和納稅人代表對地稅部門工作的意見和建議。
通過采取以上多種形式，真正把干部的思想實際反映出來，把存在的問題揭擺出來。同時通過集中教育整頓活動著力解決思想作風(fēng)中存在的五個問題。一是解決中心意識、大局意識不強的問題，要求廣大干部職工牢固樹立稅收服務(wù)經(jīng)濟的思想，把服從、服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展大局作為稅收工作的根本任務(wù)，積極發(fā)揮稅收作為政府調(diào)控經(jīng)濟重要手段的職能作用；二是解決學(xué)習(xí)不濃，作風(fēng)不突的問題，要求干部職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷加快知識更新和應(yīng)用，深入基層調(diào)查研究；三是解決貪圖享受，鋪張浪費的問題，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)；四是解決管理不嚴、紀律松馳的問題，大興求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行、遵紀守章，愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)；五是解決服務(wù)意識淡薄的問題，牢固樹立為基層服務(wù)，為納稅人服務(wù)的宗旨。
5、狠抓內(nèi)查外促，促進共同提高。認真開展批評與自我批評，緊密聯(lián)系群眾，是我黨不斷走向勝利的法寶。在這次教整活動中，我局對此進行了有益的探索和實踐。一是高質(zhì)量開好局黨組民主生活會。黨組成員緊密聯(lián)系工作實際，不講成績，只講缺點，認真開展批評與自我批評。二是精心組織開好干部職工民主生活會。每個分局都召開了黨支部民主生活會，區(qū)局分管局長和人教股領(lǐng)導(dǎo)均到會認真聽取干部職工的意見和建議；三是認真進行自我剖析。每個干部都撰寫了3000字以上的思想作風(fēng)剖析材料。
二、立足長遠發(fā)展，建立加強思想作風(fēng)建設(shè)的新機制
抓好思想作風(fēng)建設(shè)，不可能一蹴而就，必須有一套長效工作機制作保障。我局通過努力探索加強思想作風(fēng)建設(shè)的長效工作機制，鞏固思想作風(fēng)教育整頓活動的成果。
（一）強化內(nèi)部管理，增強思想作風(fēng)建設(shè)活力。一是健全工作制度。我局及時制訂了《工作規(guī)則》，并修訂和完善了工作崗位考核制度、經(jīng)費管理制度、車輛管理制度等一系列內(nèi)部管理制度，進一步規(guī)范了內(nèi)部管理；二是落實學(xué)習(xí)制度。出臺了鼓勵干部自學(xué)成才的獎勵制度，積極培養(yǎng)干部終身學(xué)習(xí)的觀念，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)隊伍；三是嚴格追究制度。在全局范圍內(nèi)開展征管質(zhì)量檢查，并嚴格按征責(zé)任追究制度處罰了42人次，共罰款4320元；四是建立“禁令”制度。頒布了規(guī)范干部執(zhí)法行為和日常工作的“六條禁令”，并責(zé)成監(jiān)審室不定期進行明察暗訪，確保禁令落到實處。通過以上措施，使全局干部職工增強了思想作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和自覺性。
（二）強化外部監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道。一是強化特邀監(jiān)督機制。我局從人大、政協(xié)、紀委等部門和納稅人中聘請了20名特邀監(jiān)察員，采取發(fā)放調(diào)查表，上門征求意見和定期召開座談會等形式廣泛收集意見。二是建立走訪制度。定期組織人員深入納稅企業(yè)和特邀監(jiān)察員中進行走訪，認真聽取他們對地稅部門工作的意見和建議。
三、全面促進提高，取得集中教育整頓新成效
通過近三個月的扎實工作，我局思想作風(fēng)集中教育整頓取得了明顯效果。
1、干部素質(zhì)明顯提高，學(xué)習(xí)風(fēng)氣進一步轉(zhuǎn)濃。教整活動開展以來，通過專家教授的講課輔導(dǎo)和干部職工自我學(xué)習(xí)，廣大干部增強了接受再學(xué)習(xí)、再教育的緊迫感和自覺性，渴求知識的熱情日益高漲，大部分干部職工報考了本科學(xué)歷教育和注冊稅務(wù)師等資格考試，提高自己的綜合素質(zhì)。
2、中心意識更加牢固，服務(wù)意識進一步增強。通過教整活動，全局干部職工更加清醒認識到，積極為國聚財，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，促進地方經(jīng)濟發(fā)展是地稅部門必須始終堅持的第一要務(wù)。廣大干部以滿腔熱情投身到組織收入工作中。１～１１月，我局共組織入庫各項收入6211.5萬元，為年計劃任務(wù)的97.6％。在盡職盡責(zé)做好組織收入工作的同時，全局干部職工竭盡全力為廣納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極推行“首辦制”、微笑服務(wù)、“一站式”服務(wù)，確保納稅人高興而來，滿意而歸，使征納關(guān)系得到了進一步改善和融洽。
3、依法治稅觀念大大增強，稅收環(huán)境進一步改善。通過教整活動，廣大干部職工深刻認識到，正確行使稅法賦予的權(quán)利和義務(wù)，認真履行地稅機關(guān)的工作職責(zé)，大力推進依法治稅，是地稅事業(yè)長遠發(fā)展的根本保證。廣大稅干自覺加強了對稅收業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，自覺踐行依法治稅，依率計征，盡收盡收，不收“過頭稅”、人情稅和關(guān)系稅，認真貫徹落實下崗職工再就業(yè)、“非典”、起征點提高等優(yōu)惠政策，我局的稅收執(zhí)法工作逐步走上了規(guī)范有序的軌道。
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