国产在线导航,欧美日本中文,黄色在线观看网站永久免费乱码,chinese国产在线视频,亚洲欧洲第一视频,天天做人人爱夜夜爽2020毛片,亚洲欧美中文字幕在线网站

現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>報(bào)告總結(jié)>工作總結(jié)>公司職員技術(shù)比賽總結(jié)

公司職員技術(shù)比賽總結(jié)

時(shí)間:2023-02-24 19:40:26 工作總結(jié) 我要投稿

公司職員技術(shù)比賽總結(jié)

公司職員技術(shù)比賽總結(jié) 同志們:     **公司第二屆職工技術(shù)技能競(jìng)賽經(jīng)過近2個(gè)月緊張激烈的角逐,取得了圓滿成功,實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo),今天勝利閉幕了。這次職工崗位技能大賽是在公司深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司工作會(huì)議精神的新形勢(shì)下舉辦的。對(duì)于堅(jiān)持以人為本,全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,全面推進(jìn)公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展有著十分重要的意義。在這里,我代表公司第二屆職工技術(shù)技能競(jìng)賽組委會(huì),向給予本次競(jìng)賽大力支持和幫助的公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、承辦單位、全體裁判員和工作人員表示最衷心的感謝!對(duì)受到表彰、取得優(yōu)異成績的30位參賽選手表示熱烈的祝賀!同時(shí)也通過你們,向工作在公司各崗位上的生產(chǎn)技術(shù)職工表示親切的慰問! 為積累經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,使職工技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng)深入、有效、持久地開展,受大賽組委會(huì)委托,下面由我對(duì)公司第二屆職工技能大賽做如下總結(jié):     一、領(lǐng)導(dǎo)重視,上下支持,確保大賽順利開展 本次技能競(jìng)賽得到了公司上下的高度重視與大力支持,這是大賽各環(huán)節(jié)銜接緊密、順利開展的關(guān)鍵所在。 一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。7月份,在公司黨委和公司的高度重視下,以文件形式下發(fā)了《關(guān)于開展公司第二屆職工技能大賽的通知》,成立大賽組委會(huì),公司經(jīng)理**同志和黨委書記**同志親自擔(dān)任競(jìng)賽組委會(huì)主任,多次聽取競(jìng)賽組委會(huì)的籌備情況匯報(bào),對(duì)一些具體工作,提要求、給意見,幫助解決工作中的細(xì)節(jié)性難題。公司各部門、各單位團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合,使大賽的各項(xiàng)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)有力、組織得力。**分公司、**分公司和**分公司為熱網(wǎng)運(yùn)行工和熱力司爐工的實(shí)際操作競(jìng)賽提供了競(jìng)賽場(chǎng)地和設(shè)施,保證了比賽的有序進(jìn)行。在實(shí)際技能操作中,公司領(lǐng)導(dǎo)還親臨各賽場(chǎng)為選手們加油鼓勁,極大地鼓舞了士氣。 二是組委會(huì)精心策劃。本次技術(shù)大賽,各參賽工種均由公司內(nèi)部承辦,工作難度高、比賽規(guī)模大、涉及人員多。為了保證大賽的順利進(jìn)行,大賽組委會(huì)從7月初就開始與相關(guān)部門和單位商討大賽活動(dòng)的有關(guān)事宜,對(duì)競(jìng)賽方案、參賽工種、比賽規(guī)則、決賽場(chǎng)地等進(jìn)行了細(xì)致地研究分析,力爭(zhēng)使各項(xiàng)賽事公正、科學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)。從實(shí)際效果來看,可以說做到了精心籌劃,縝密布署,嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)施,確保了大賽的高效、實(shí)效、公平運(yùn)作。尤其是在大賽經(jīng)費(fèi)核算上,組委會(huì)本著少花錢,多辦事的原則,精打細(xì)算,減少了外聘裁判人員和命題人員,對(duì)考試所需試件進(jìn)行帶料加工,本次比賽較歷屆大賽開支最少,比去年節(jié)約資金**萬元。 三是承辦單位嚴(yán)密組織。本次參賽的5個(gè)工種,分別由自控信息服務(wù)中心、機(jī)關(guān)服務(wù)中心和公司生產(chǎn)技術(shù)部承辦。為了確保大賽順利進(jìn)行,各承辦單位成立了分賽工作小組,從選擇參賽試題、設(shè)計(jì)考試程序、布置實(shí)際操作現(xiàn)場(chǎng)等方面入手,制訂了詳細(xì)的計(jì)劃;I備過程中,各承辦單位高度負(fù)責(zé),不等不靠,積極主動(dòng)與公司內(nèi)外部門、單位協(xié)調(diào)溝通,聯(lián)系場(chǎng)地、落實(shí)器材和試件,想盡辦法,克服困難,保證了大賽的順利進(jìn)行。大賽中,各承辦單位的領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),全員上陣,分工負(fù)責(zé),與裁判員密切配合,與相關(guān)部門通力合作,放棄休息時(shí)間、克服夏日炎炎,為競(jìng)賽的成功舉辦做出了積極的貢獻(xiàn)。 二、立足生產(chǎn),突出實(shí)戰(zhàn),確保大賽見到實(shí)效 開展技術(shù)競(jìng)賽的最終目的是要培養(yǎng)一支高技能的操作人才隊(duì)伍,使生產(chǎn)技術(shù)切實(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。貼近生產(chǎn),貼近實(shí)際是本次大賽的立足點(diǎn)。 一是科學(xué)確定參賽工種。在比賽工種的確定上,本著生產(chǎn)應(yīng)用性廣、專業(yè)性強(qiáng)的原則,設(shè)立了熱網(wǎng)運(yùn)行工、熱力司爐工、焊工、維修管工和汽車駕駛員等5個(gè)生產(chǎn)應(yīng)用實(shí)效性較強(qiáng)的比賽工種,并制訂了具體的立項(xiàng)原則和條件,規(guī)定了參賽人數(shù)和參賽人員的基本條件,共有2100余人參加了比賽,有303名選手進(jìn)入決賽。 二是慎重選擇考試題目。在理論考試內(nèi)容上,充分與中高級(jí)工晉級(jí)考試相結(jié)合,以國家職業(yè)技能鑒定教材為基礎(chǔ)確定復(fù)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合崗位實(shí)際選擇試題,既提高了參賽人員的專業(yè)理論水平,又為職工晉升工種等級(jí)做好了準(zhǔn)備;在實(shí)際操作內(nèi)容上,立足生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)際,突出實(shí)戰(zhàn)操作,不但考核了選手的基本功,更檢驗(yàn)了選手處理復(fù)雜工況的能力。按照公司對(duì)崗位操作人員一專多能的要求,將電氣焊合二為一,并結(jié)合日常搶修中焊位不確定的實(shí)際,設(shè)置了45度角電弧焊和水平氣焊操作題目。結(jié)合公司供暖的生產(chǎn)實(shí)際,增加了帶壓補(bǔ)漏的項(xiàng)目。為提高崗位人員的審圖看圖能力,在維修管工試題中,進(jìn)行了煨制工藝流程圖競(jìng)賽。為使高技能人才真正脫穎而出,在熱網(wǎng)運(yùn)行工實(shí)際操作考題中,增設(shè)附加題,使參賽選手現(xiàn)有知識(shí)得到檢驗(yàn)的同時(shí),可以學(xué)到更多的新知識(shí)。 三是合理安排比賽日程。今年的技術(shù)比賽體現(xiàn)了覆蓋面大、戰(zhàn)線短、參賽集中、行動(dòng)迅速的特點(diǎn)。競(jìng)賽采用了崗位練兵、基層預(yù)賽、公司決賽三個(gè)階段層層選拔的方式,既擴(kuò)大了職工的參與面,又保證了參加決賽選手的質(zhì)量。在理論考試上,5個(gè)工種同時(shí)開卷、同時(shí)閱卷、同時(shí)出成績,保證了競(jìng)賽的公平、公正。在實(shí)際操作上,為不影響公司正常工作,利用雙休日,進(jìn)行了分場(chǎng)地的集中比賽,極大地縮短了比賽的時(shí)間,提高了工作效率。大賽在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)施過程中體現(xiàn)出公平、合理、務(wù)實(shí)和高效。 三、提供平臺(tái),展示才華,技術(shù)大賽效果顯著 建設(shè)一流的企業(yè),必須擁有一流的人才隊(duì)伍。舉辦大賽,就是要培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)、技藝精湛、具有專門技能,善于解決技術(shù)難題的高技能人才隊(duì)伍,為廣大職工營造一個(gè)開拓視野、展示才能、提高技藝的平臺(tái)。 一是參賽選手的技術(shù)水平明顯提高。廣大職工以這次活動(dòng)為契機(jī),掀起了學(xué)技術(shù),長技能的學(xué)習(xí)高潮。部分職工利用工余時(shí)間自費(fèi)到職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)習(xí),大部分職工抓緊一切時(shí)間學(xué)習(xí),中午不休息,在高溫的天氣下,勤學(xué)苦練技術(shù)技能。熱力司爐工賽場(chǎng)上,現(xiàn)場(chǎng)制作的工件合格率達(dá)到92%,比去年提高了40%,大部分工件不用修理就可以使用。維修管工賽場(chǎng)上,從選手的表現(xiàn)可以看出,公司維修管工理論和實(shí)踐結(jié)合得非常好,機(jī)械制圖的水平與去年相比已經(jīng)有了明顯的提高,帶壓補(bǔ)漏的成功率有了一定的提高。更值得欣慰的是,今年的大賽涌現(xiàn)出三名連續(xù)兩年蟬聯(lián)冠軍的選手,尤其是汽車駕駛員技能大賽冠軍孫升起,以總成績100.65分的公司最高成績創(chuàng)出三項(xiàng)技能全部滿分的記錄。 二是職工學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情明顯提高。各基層次單位紛紛以大賽為契機(jī),加大了職工技術(shù)培訓(xùn)力度。學(xué)府熱力分公司和東風(fēng)熱力分公司等單位在分公司內(nèi)部選出兼職教師,每周五下午對(duì)不同的崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),做到教師有教學(xué)筆記,培訓(xùn)職工有學(xué)習(xí)筆記。他們還按照中隊(duì)推薦、分公司考核的辦法,把分公司優(yōu)秀技術(shù)人員送到外面進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),促進(jìn)職工技術(shù)水平的進(jìn)一步提高。 由于各級(jí)組織組織得力,宣傳到位,極大地激發(fā)了職工參加比賽的熱情,選手們都把這次大賽當(dāng)作提高自身素質(zhì)的“助推器”,形了“比、拼、趕、超”的良好氛圍,“學(xué)技術(shù)時(shí)尚、有技術(shù)光榮、傳技術(shù)可敬”已在公司蔚然成風(fēng)。 三是職工的職業(yè)道德素質(zhì)明顯提高。14日,維修管工和焊工兩個(gè)工種的技能競(jìng)賽同時(shí)在公司舉辦。在焊工競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng),高溫作業(yè)加上天氣炎熱,遠(yuǎn)望熱力分公司焊工彭海歐幾次暈倒在比賽現(xiàn)場(chǎng),但仍然堅(jiān)持到結(jié)束,體現(xiàn)了熱力職工頑強(qiáng)拼搏的精神;在維修管工競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng),為模擬實(shí)際操作環(huán)境,現(xiàn)場(chǎng)沒有配備桌椅,選手們就趴在地上進(jìn)行繪圖,下午競(jìng)賽時(shí),管件已經(jīng)在外面曬得燙手,展開下料時(shí),卻沒有一人叫苦,體現(xiàn)了熱力職工能吃苦、肯吃苦的精神;由于管工競(jìng)賽需要電氣焊的配合,明園熱力分公司、八百坰熱力分公司等9各單位16名焊工選手主動(dòng)放棄了休息時(shí)間輪流來協(xié)助維修管工考試,保證了比賽的順利進(jìn)行,體現(xiàn)了熱力職工的無私奉獻(xiàn)精神。這次技術(shù)大賽,參賽選手整體精神面貌較好,大多數(shù)項(xiàng)目的比賽成績比較好,我們共選出優(yōu)秀選手30名,成績均在60分以上,這說明公司已經(jīng)基本具備了一小批綜合素質(zhì)較高的高級(jí)技能操作人才隊(duì)伍。但是還是有個(gè)別選手成績較差,五個(gè)工種的平均成績僅為50.86分,其中汽車駕駛員參賽選手的及格率僅9.75%,5個(gè)工種理論考試平均成績?yōu)?4.38分,實(shí)際操作平均為49.35分,這說明部分職工鉆研業(yè)務(wù)的自覺性和主動(dòng)性還很不夠,實(shí)際應(yīng)用能力較弱。我們還需要進(jìn)一步加大職工技術(shù)培訓(xùn)力度,堅(jiān)持不懈地把崗位練兵、技術(shù)比賽活動(dòng)深入開展下去,為職工提供學(xué)習(xí)信息、創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件、改善學(xué)習(xí)環(huán)境、營造濃厚的學(xué)技成才氛圍,最大限度地調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、鉆技術(shù)的熱情,為熱力事業(yè)的發(fā)展,培養(yǎng)高技能的技術(shù)操作人才。 同志們,長江后浪推前浪,一代要比一代強(qiáng)。我相信,通過這次職工技術(shù)技能比賽活動(dòng)的開展,通過廣大職工堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,我們公司一定會(huì)涌現(xiàn)出更多優(yōu)秀的崗位技術(shù)能手,讓我們共同努力,打造企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造熱力美好的明天!  
公司職員技術(shù)比賽總結(jié)一文由www.qkfawen.com搜集整理,版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!

【公司職員技術(shù)比賽總結(jié)】相關(guān)文章:

公司職員技術(shù)比賽總結(jié)08-16

公司技術(shù)技能比賽承辦工作總結(jié)08-16

公司技術(shù)技能比賽承辦工作總結(jié)08-13

公司職員半年總結(jié)08-13

公司職員個(gè)人總結(jié)01-05

技術(shù)職員述職報(bào)告03-17

公司職員工作總結(jié)10-12

公司職員工作個(gè)人總結(jié)08-12

公司職員個(gè)人總結(jié)14篇01-10