企業(yè)先進(jìn)性教育工作總結(jié)
今年以來,***黨委以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹中央和兩級公司黨委精神,扎實(shí)開展保持黨員先進(jìn)性教育活動,并在活動中一步一個腳印,在做好規(guī)定動作的同時,緊密結(jié)合我單位生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,不斷探索加強(qiáng)改進(jìn)黨員思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新方法,取得了明顯的成效。
一、工作概況
自黨員先進(jìn)性教育活動開展以來,我們主要做了以下工作:
。ㄒ唬┙M織發(fā)動,深入學(xué)習(xí)階段。
首先,為確保黨員先進(jìn)性教育活動在我單位深入開展,單位黨委把先進(jìn)性教育工作作為黨建“第一號工程”予以高度重視,下發(fā)了《關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的通知》,及時成立了“保持黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組”,層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,做到黨委書記親自抓,支部書記具體抓,黨委班子合力抓,全單位上下一起抓,形成一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實(shí)的工作格局。同時還確定由單位政工科負(fù)責(zé),加大對教育活動的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查力度,以確保教育活動高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。
其次,層層開展動員。單位兩級黨組織都分別以召開動員大會和召開多層次座談會的方式,提高廣大黨員對開展保持黨員先進(jìn)性教育活動的認(rèn)識,在宣傳發(fā)動階段共組織黨員骨干、青年黨員、老黨員召開了座談會20次,傳達(dá)上級和我單位的活動要求及安排,并-收集黨員們對教育活動的看法和意見。同時,單位黨政領(lǐng)導(dǎo)逢會必談黨員先進(jìn)性教育,做到隨時、隨處進(jìn)行宣講發(fā)動,引導(dǎo)廣大黨員充分認(rèn)識開展先進(jìn)性教育活動的重要性和必要性,增強(qiáng)了廣大黨員參加教育活動的主動性和自覺性,為先進(jìn)性教育順利開展打下基礎(chǔ)。
第三,加強(qiáng)學(xué)習(xí)督導(dǎo),建立聯(lián)系點(diǎn)制度。為保證學(xué)習(xí)階段整體推進(jìn),我單位黨委采取“倒計時”的方式推進(jìn)學(xué)習(xí)計劃,同時加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)督導(dǎo),建立了聯(lián)系點(diǎn)制度,單位領(lǐng)導(dǎo)掛鉤到各車間,黨支部委員掛鉤到各站所,規(guī)定負(fù)責(zé)人每星期最少2次到聯(lián)系點(diǎn)督導(dǎo)學(xué)習(xí)活動開展情況,形成一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)的態(tài)勢。
第四,分解量化學(xué)習(xí)時間,緊鑼密鼓地開展保持黨員先進(jìn)性教育活動。為保證學(xué)習(xí)時間的落實(shí),單位黨委要求全體黨員堅持上班早來一點(diǎn),下班晚走一點(diǎn),中午少休息一點(diǎn),見縫插針多學(xué)一點(diǎn),充分利用業(yè)余時間開展學(xué)習(xí)。并且制定了《***單位先進(jìn)性教育活動第一階段四十小時學(xué)習(xí)時間分解表》,把對每個黨員40個學(xué)時的要求進(jìn)行細(xì)化分解,把分解量化后的安排及具體學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容都填入《分解表》貼在每個黨員的《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動手冊》的首頁上,便于落實(shí)和檢查。
第五,加大宣傳力度,在全單位掀起保持黨員先進(jìn)性教育活動的熱潮。運(yùn)用報紙、電臺、網(wǎng)絡(luò)、《簡報》、板報等載體,突出對保持黨員先進(jìn)性教育活動的上級精神、本單位動態(tài)和先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳,第一階段共編輯《***單位保持黨員先進(jìn)性教育活動簡報》5期,各類板報70余期,在公司局域網(wǎng)登載宣傳稿件17篇,在《***報》發(fā)表多篇典型事跡和經(jīng)驗(yàn)稿件。通過加大宣傳攻勢,廣大黨員對參加先進(jìn)性教育活動的積極性持續(xù)高漲,各項(xiàng)精神得以直線傳達(dá)。
第六,開展大討論,圍繞先進(jìn)性找自身不足。單位黨委以“入黨為什么?為黨干什么?”大討論為契機(jī),在全單位黨員中廣泛開展大討論活動。同時,以各黨支部為單位,組織廣大黨員對新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求深入探討,然后再經(jīng)提煉、完善和規(guī)范,確定具有針對性、富有操作性、體現(xiàn)時代性的黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求。
第七,在開展保持黨員先進(jìn)性教育活動中“開門教育”,做到把黨員都亮出來,使黨員都靚起來。單位黨委在開展黨員先進(jìn)性教育活動之初,就確立了以“開門教育”的思路來開展教育活動,強(qiáng)調(diào)要把吸收群眾參與、接受群眾評價監(jiān)督貫穿于教育活動全過程,并且根據(jù)這一思路制定了10條具體措施,確!伴_門教育”取得實(shí)效。
。ǘ┳晕覚z查,民主評議階段。
第一,征求意見,交心談心。在保持黨員先進(jìn)性教育活動第二階段,我單位黨委就黨委、黨支部和黨員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等多方面內(nèi)容,以各種形式開展意見和建議征集,共發(fā)放征求意見表300份,在各黨支部設(shè)立流動意見箱共6個,召開黨員、積極分子、職工代表等多層次座談會1次。同時,還要求每名黨員至少要找3名黨員或職工談心,采取面對面、心貼心的方式,真誠收集問題和意見,結(jié)合征求意見,全體黨員廣泛開展了交心談心活動。通過交心談心活動,黨組織和黨員之間、黨組織和群眾之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間坦誠相見,提出希望與建議,架設(shè)起溝通的橋梁,增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。
第二,對照檢查,黨性分析。首先是組織黨員對照黨章規(guī)定和要求、“六個堅持”、“五在前”以及我單位先進(jìn)性的具體要求、對照先進(jìn)典型,結(jié)合征求到的意見,進(jìn)行黨性分析。要求自我分析“真、準(zhǔn)、深、像”。在以上基礎(chǔ)上,組織黨員認(rèn)真填寫《活動手冊》及個人黨性分析材料。各支部書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),嚴(yán)格把好頭道關(guān)口,仔細(xì)審閱每位黨員的個人分-析材料,對空泛議論、避重就輕、避實(shí)就虛、敷衍應(yīng)付的總結(jié),堅決退回重寫。在各支部書記審閱把關(guān)后,單位黨委進(jìn)行復(fù)審抽查,對不符合要求的個人黨性分析總結(jié)一一提出修改意見。在對照檢查、黨性分析環(huán)節(jié),我單位黨員共撰寫黨性分析材料160份。
第三,民主評議,互相幫助。在黨員搞好自我總結(jié)、黨組織做好充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,各支部嚴(yán)格按照單位黨委制定的統(tǒng)一程序、步驟,召開由全體黨員、入黨積極分子代表參加的支部組織生活會,對黨員逐一進(jìn)行民主評議。在民主評議過程中,共吸收了45名職工群眾參加,大家都本著對同志對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,按照準(zhǔn)備好的材料進(jìn)行黨性分析,敞開心扉,追根溯源,積極開展批評與自我批評,既幫助同志改正缺點(diǎn)錯誤,又使自己從中受到教育。通過開展批評與自我批評,真正達(dá)到了幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。
第四,組織評議、反饋意見。各黨支部分別召開支委會,根據(jù)評議情況以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)進(jìn)行綜合分析,實(shí)事求是、客觀公正地對本支部的每一位黨員提出評議意見。并且,對每個黨員的評議意見,黨支部都以書面形式如實(shí)向其本人作了反饋,肯定成績,指出問題,提出整改方向。通過各黨支部細(xì)致的工作,我單位***名黨員對組織評議和反饋意見的最終異議度為零。
第五,通報情況,接受監(jiān)督。民主評議告一段落后,單位《保持黨員先進(jìn)性教育活動簡報》第七期詳細(xì)刊載了第二階段收集問題的整改情況,其中包括對領(lǐng)導(dǎo)班子、個人的意見和建議,也包括生產(chǎn)、管理和職工生活等方面重要問題的解決措施。同時,各黨支部也采取了開職工大會、板報專欄和《***信息》等方式,通報了支部組織生活會的基本情況、黨員對存在問題整改方向和黨支部的評議結(jié)果。
。ㄈ┱J(rèn)真整改,總結(jié)提高階段。
一是建立了以黨委書記任組長,各部門負(fù)責(zé)人任組員的整改推進(jìn)小組,形成了上下聯(lián)動,各部門密切協(xié)作的工作格局,時時跟蹤整改情況,定期考核整改結(jié)果。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)整改措施,自覺接受群眾監(jiān)督,要求黨員做到的,黨員干部首先做好;機(jī)關(guān)各部門帶頭抓好整改,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作,提高效率,要求基層做到的,機(jī)關(guān)首先做好。通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭整改,發(fā)揮表率作用,推動整改工作扎實(shí)開展。
二是根據(jù)分析評議的結(jié)果和群眾反映的100多條意見,我單位黨委逐條進(jìn)行認(rèn)真梳理,集中歸納為65個突出問題,對這些問題不回避、不掩飾、不推脫,用創(chuàng)新的精神、改革的思路和發(fā)展的辦法,分門別類提出整改意見,做到有問必答、有漏必改、有難必幫,形成整改措施和整改方案。
三是建立和推行“銷號整改”工作責(zé)任制。即對征求到的意見、建議和查擺出的問題認(rèn)真進(jìn)行梳理,統(tǒng)一編號,建立專門的臺賬。再將意見、建議和查擺出的問題反饋給各黨支部和黨員個人,并發(fā)出“整改方案表”,要求逐一落實(shí)整改責(zé)任單位、責(zé)任人、整改時限。嚴(yán)格實(shí)行“一改一銷,不改不銷”,即對已編號的問題進(jìn)行了整改、取得了實(shí)效、確實(shí)得到群眾認(rèn)可的,才可以在臺賬上予以“銷號”;對群眾不滿意和不認(rèn)可的,則予以通報,并要求進(jìn)一步整改,直至群眾滿意認(rèn)可為止。
四是突出整改重點(diǎn),保證整改質(zhì)量。把群眾意見最大和最不滿意的事情,群眾最希望辦和當(dāng)前能夠辦好的事情作為整改提高階段工作的重點(diǎn),以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)、群眾受益為目的,認(rèn)真進(jìn)行整改。如對***的問題,我單位黨委高度重視,單位長、黨委書記親自負(fù)責(zé),多次到現(xiàn)場***,最終圓滿地解決了這一問題。
五是堅持群眾路線,接受群眾監(jiān)督。在整改問題的同時,我單位還認(rèn)真做好群眾滿意度測評工作,讓群眾來評判先進(jìn)性教育活動的成效。開通了“***網(wǎng)”、《簡報》、公示欄、流動信箱等八條通道,及時向群眾反饋整改措施和整改成效,接受群眾監(jiān)督,最大限度地吸納群眾參與,使職工群眾有問題有處提,有主意有地方出,切實(shí)達(dá)到黨員受教育、群眾得利益的目標(biāo)。
六是加強(qiáng)考核,建立責(zé)任考核機(jī)制,定期進(jìn)行檢查督辦。凡是有條件、應(yīng)該按期完成,因主觀原因未完成的,責(zé)令其整改責(zé)任人說明原因,限期完成整改;因客觀原因未能按時完成的,要求整改部門和責(zé)任人作出必要的解釋,待條件具備后,要積極主動、及時完成。對履行職責(zé)不到位、工作走過場的責(zé)任人和責(zé)任部門,堅決查清原因,追究責(zé)任;對整改工作成效,納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制工作質(zhì)量考核。
二、主要成效
我單位黨委在整個黨員先進(jìn)性教育活動中,領(lǐng)導(dǎo)重視,部署周密,貼近實(shí)際,使之有聲有色,達(dá)到了預(yù)期的效果:
。ㄒ唬h員的先鋒模范作用進(jìn)一步加強(qiáng)。過開展保持黨員先進(jìn)性教育活動,我單位黨員對“三個代表”重要思想的認(rèn)識進(jìn)一步深化,實(shí)踐“三個代表”重要思想的自覺性進(jìn)一步提高,在繁忙的工作之余開展學(xué)習(xí)活動毫無怨言;先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮,黨員的崗位工作水平大幅度提高,在崗位生產(chǎn)中,群眾發(fā)現(xiàn)不了的問題黨員能發(fā)現(xiàn),群眾解決不了的問題黨員-能解決,大家公認(rèn)的難事、麻煩事黨員能夠干得漂亮;理想信念進(jìn)一步堅定,講奉獻(xiàn)、講實(shí)干成為時尚,如先進(jìn)性教育活動期間系統(tǒng)施工多、加班多,可是代休票和加班費(fèi)卻沒有黨員領(lǐng);“紅燭”精神得到充分體現(xiàn),一些老黨員不知疲倦地手把手傳授自己的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn),還有年紀(jì)大的黨員在工作中和年輕人一樣爬高上梯,不甘落后。
。ǘh員干部的管理能力明顯加強(qiáng)。各部門之間信息暢通,協(xié)作能力增強(qiáng),短期內(nèi)完成***工作。開展黨員先進(jìn)性教育活動以來,全單位進(jìn)行了***等20余項(xiàng)大型工程項(xiàng)目,均進(jìn)展順利,逐漸形成了“嚴(yán)、細(xì)、精”的管理模式,做到生產(chǎn)、教育兩不誤、兩促進(jìn)。
。ㄈh支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。在先進(jìn)性教育活動期間,我單位各黨支部就車間領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等多方面內(nèi)容,采取了交心談心、發(fā)放征求意見表、設(shè)立流動意見箱、設(shè)立先進(jìn)性教育公示欄、召開多層次座談會等方式收集黨員和職工群眾意見,并認(rèn)真進(jìn)行整改。同時還把黨員先進(jìn)性教育活動與生產(chǎn)活動緊密結(jié)合起來,在布置安全生產(chǎn)工作的同時,把黨員先進(jìn)性教育活動內(nèi)容一起布置,達(dá)到“雙促進(jìn)”、“兩不誤”,使得各黨支部的戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng),共產(chǎn)黨員“五在前”的先進(jìn)性作用進(jìn)一步發(fā)揮,許多急、難、險、重的生產(chǎn)工作任務(wù)中,都能看到黨員沖鋒在前的身影,職工群眾的滿意度進(jìn)一步提高。職工群眾普遍反映現(xiàn)在的黨員先進(jìn)性提高很快,誰是不是黨員基本上都能從工作中看出來。
總之,我單位在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和公司黨委的精神和要求,結(jié)合本單位的具體情況開展了有特色教育活動,并在活動中踏踏實(shí)實(shí),一步一個腳印,使黨員真受教育,群眾真感滿意,各項(xiàng)工作均有促進(jìn),達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)要求。
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