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縣司法局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作總結(jié)

時間:2023-02-24 19:36:04 工作總結(jié) 我要投稿
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縣司法局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作總結(jié)

    根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一部署,從 月 日起至 月 日為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動第二階段,即查擺問題階段,在動員學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我局組織干部職工認(rèn)真做好查擺問題階段工作。通過召開討論會、座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式,認(rèn)真查擺了單位和個人存在的問題。做到征求意見廣泛深入,查擺問題全面準(zhǔn)確,分析原因深刻透徹,整改措施得力有效,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
       一、主要做法和措施
    。ㄒ唬┳ズ盟枷朐賱訂T,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)討論 
      月 日,我局召開了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動動員會議。會上,認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣作風(fēng)效能辦《關(guān)于印發(fā)<XX縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動查擺問題階段工作實施方案>的通知》 辦發(fā)〔2007〕 號精神。對查擺問題階段的各項工作做了具體安排。繼續(xù)組織全體干部職工學(xué)習(xí)了《在全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會議上的講話》等必讀篇目。我局要求,要把學(xué)習(xí)教育貫穿機關(guān)效能建設(shè)的全過程,并作為終身課題。開展了效能建設(shè)大討論,討論中,大家圍繞對開展機關(guān)效能建設(shè)的認(rèn)識和理解、開展機關(guān)效能建設(shè)與開展先進性教育活動的關(guān)系、如何搞好機關(guān)效能建設(shè)”等主題,聯(lián)系各自崗位的工作實際,談體會,談?wù)J識,進一步提高了干部職工對機關(guān)效能建設(shè)目的、意義和重要性的認(rèn)識。
     (二)廣泛征求建議 ,認(rèn)真查擺問題
     為找準(zhǔn)機關(guān)效能建設(shè)中存在的問題,一是組織法律咨詢、辦證服務(wù)對象等群眾代表召開了征求意見座談會,與會人員既充分肯定了我局機關(guān)效能建設(shè)取得的成績,也從機關(guān)學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面,對我局的工作提出了寶貴的意見和建議。二是通過發(fā)放征求意見表,設(shè)置效能建設(shè)投訴意見箱,公布投訴電話等多種形式,全方位廣泛征求意見和建議。三是召開全局機關(guān)效能建設(shè)查擺問題專題會議,局機關(guān)干部職工結(jié)合自身工作實際,圍繞“機關(guān)學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、工作作風(fēng)、工作效率”等八個方面,認(rèn)真仔細(xì)地查擺了自身和單位存在的問題和不足,深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因。據(jù)統(tǒng)計,效能建設(shè)活動開展以來,我局共發(fā)放征求意見表 份,對收集到的意見和建議經(jīng)過認(rèn)真梳理,歸納起來共有 條。針對上述存在的問題,局效能辦深刻分析了存在問題產(chǎn)生的原因,形成了書面報告上報縣效能辦。
     經(jīng)過梳理,我局共征求意見和建議四條:一是真抓實干,務(wù)求實效,創(chuàng)造性開展工作。二是進一步加強業(yè)務(wù)調(diào)研,提高業(yè)務(wù)水平,進一步簡化辦事程序,規(guī)范行政行為,提高服務(wù)水平。四是轉(zhuǎn)變工作服務(wù)態(tài)度,切實加強直接面對群眾服務(wù)的干部的管理和教育。自查自擺單位存在的問題四條:一是學(xué)習(xí)的自覺性不夠平衡,少數(shù)干部對自己要求不嚴(yán),學(xué)習(xí)上有重實用主義現(xiàn)象,重業(yè)務(wù)、輕理論,運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距。二是在工作作風(fēng)方面,還有待進一步改進,少數(shù)干部缺乏事必躬親的韌勁。三是在工作效率方面,股室之間、同事之間工作需進一步加強協(xié)調(diào),努力提高整體功能。四是機關(guān)管理制度有待進一步健全和完善,深化規(guī)范管理,不斷強化以制度管人管事的約束力。
     針對自查自擺的問題,深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因,主要表現(xiàn)在:
     一是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)還不夠深入,覺得政治理論學(xué)習(xí)枯燥乏味,產(chǎn)生了厭學(xué)和畏難情緒,學(xué)習(xí)上只求一知半解,沒有深刻地去理解其思想內(nèi)涵和精神實質(zhì),導(dǎo)致理論水平不高。自認(rèn)為憑已掌握的業(yè)務(wù)知識能夠勝任本職工作,用新知識、新理念武裝自己的意識不強。
     二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強,思想上有所松懈,進取意識不夠強。認(rèn)為工作慢慢做是普遍現(xiàn)象,辦事麻煩是體制的問題,不是個人的原因,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,缺乏拼搏奮進和精益求精的精神,造成了工作作風(fēng)上的不夠扎實。
     三是少數(shù)人存在本位主義思想,缺乏大局意識和整體觀念,工作配合上不夠主動,缺乏爭先進位的思想和開拓創(chuàng)新意識。
     四是單位內(nèi)部的各項管理制度還不夠完善,抓制度落實的力度不夠,對制度的執(zhí)行情況缺乏有效的監(jiān)督。
    。ㄈ┳⒅貙嵭、堅決整改
     根據(jù)機關(guān)存在的問題及其成因,局效能辦注重對癥下藥,及時整改,取得了一定的實效。
     一是進一步強化學(xué)習(xí)教育,制定切實可行的學(xué)習(xí)制度,要求全體干部職工切實提高學(xué)習(xí)的自覺性,局效能辦隨時對學(xué)習(xí)筆記進行檢查,在每周單位例會上,開展學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗交流,真正做到學(xué)有所思、學(xué)以致用。
     二是進一步完善一整套加強機關(guān)效能建設(shè)行之有效的規(guī)章制度、監(jiān)督制度和考評制度,從根本上加強內(nèi)部管理,強化工作責(zé)任,規(guī)范工作程序,端正工作作風(fēng),提高工作效率。
     三是始終把效能建設(shè)整改與政法系統(tǒng)開展的專項整改活動有機結(jié)合起來,重點加強對公證、律師行業(yè)的整頓和規(guī)范。在全局繼續(xù)開展“社會主義法治理念活動”。在公證行業(yè)開展了“公證隊伍教育規(guī)范樹形象活動”,通過教育、整頓和規(guī)范,進一步完善了質(zhì)量控制程序,有效提高了服務(wù)質(zhì)量。
    。ㄋ模┝⒆汩L效、健全制度、規(guī)范管理
     自開展效能建設(shè)活動以來,局效能辦認(rèn)真從機關(guān)存在問題及整改取得的成效中總結(jié)經(jīng)驗,逐步完善相關(guān)的規(guī)章制度,保證了機關(guān)效能建設(shè)各項要求能夠長期得到落實。今年 月份,局效能辦會同辦公室在堅持合法性、合理性和公正性原則的基礎(chǔ)上,對原上下班考勤制度、公務(wù)接待用餐、車輛管理、請示匯報等制度進行了完善。根據(jù)縣效能辦的要求,建立了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制等各項效能建設(shè)相關(guān)制度。全部制度涉及干部職工日常工作的方方面面。以制度管人管事,防止了人為的失誤和偏差,強化了監(jiān)督制約,有力地促進了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。
       二、取得成效
    。ㄒ唬┓⻊(wù)意識明顯增強。干部職工都能立足本職崗位,在工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,盡心盡職做好本職工作,工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),在局機關(guān),“微笑服務(wù)”、“百問不厭”已蔚然成風(fēng),使前來辦事的群眾如沐春風(fēng)。
     (二)工作效能大大提高。效能建設(shè)活動開展以來,全體干部職工大興節(jié)儉之風(fēng),始終保持昂揚的銳氣、蓬勃的朝氣,注重加快工作節(jié)奏、簡化辦事程序、精簡不必要的會議和文件,辦事效率有了新的提高。
    。ㄈC關(guān)自身建設(shè)得到加強。自開展機關(guān)效能建設(shè)活動以來,局效能在已制定的各項制度的基礎(chǔ)上,將進一步完善績效考核辦法,切實將工作實績與個人年度考核評先評優(yōu)結(jié)合起來,充分調(diào)動干警工作的積極性、主動性。在廉潔從政、監(jiān)督制約方面,局效能辦以支部為依托加強對機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想教育,時刻敲好反腐倡廉的“耳邊鼓”,使機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強。目前,全局上下正以嶄新的面貌對待每一項工作,局機關(guān)工作走上了規(guī)范化、制度化運行軌道。
     三、存在不足:顯然,在開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強機關(guān)行政效能建設(shè)方面我們做了大量工作,也取得一定成績,但與上級要求相比,還有一定差距。具體表現(xiàn)在:
     一是干部素質(zhì)教育有待進一步加強。
     二是落實績效考核機制的力度還不夠大。
     三是機關(guān)高效運行的物質(zhì)保障還須進一步加強。
     四、下一步的工作計劃
     針對上述問題,局效能辦將在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好以下三方面的工作:
     一是深化學(xué)習(xí),加強培訓(xùn)。繼續(xù)做好政治理論集中學(xué)習(xí)的組織工作,鼓勵干部參加高一層次的學(xué)歷教育,使機關(guān)干部從事司法行政工作的能力得到切實提高。
     二是嚴(yán)格執(zhí)行績效考核辦法,堅持將平時工作實績與年度考核相結(jié)合,堅決落實“干好干壞不一樣”。
     三是全力協(xié)助局黨組加快推進機關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷完善機關(guān)辦公條件,為機關(guān)辦公全面提速創(chuàng)造條件。
     效能建設(shè)活動是一項長期的系統(tǒng)工程,今后,我局將會不斷加強思想教育,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),依法行政,規(guī)范行為,形成長效的工作機制,鞏固效能建設(shè)深化成果,樹立干好本職工作的責(zé)任感和緊迫感,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,不斷提高工作能力,努力為我縣經(jīng)濟發(fā)展做出司法行政機關(guān)應(yīng)有的貢獻!
   

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