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縣司法局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作總結(jié)

時(shí)間:2023-02-24 19:36:04 工作總結(jié) 我要投稿
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縣司法局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作總結(jié)

    根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一部署,從 月 日起至 月 日為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)第二階段,即查擺問題階段,在動(dòng)員學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我局組織干部職工認(rèn)真做好查擺問題階段工作。通過召開討論會(huì)、座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等多種形式,認(rèn)真查擺了單位和個(gè)人存在的問題。做到征求意見廣泛深入,查擺問題全面準(zhǔn)確,分析原因深刻透徹,整改措施得力有效,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
       一、主要做法和措施
    。ㄒ唬┳ズ盟枷朐賱(dòng)員,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)討論 
      月 日,我局召開了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議。會(huì)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣作風(fēng)效能辦《關(guān)于印發(fā)<XX縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)查擺問題階段工作實(shí)施方案>的通知》 辦發(fā)〔2007〕 號(hào)精神。對查擺問題階段的各項(xiàng)工作做了具體安排。繼續(xù)組織全體干部職工學(xué)習(xí)了《在全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會(huì)議上的講話》等必讀篇目。我局要求,要把學(xué)習(xí)教育貫穿機(jī)關(guān)效能建設(shè)的全過程,并作為終身課題。開展了效能建設(shè)大討論,討論中,大家圍繞對開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)和理解、開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)與開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的關(guān)系、如何搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)”等主題,聯(lián)系各自崗位的工作實(shí)際,談體會(huì),談?wù)J識(shí),進(jìn)一步提高了干部職工對機(jī)關(guān)效能建設(shè)目的、意義和重要性的認(rèn)識(shí)。
     (二)廣泛征求建議 ,認(rèn)真查擺問題
     為找準(zhǔn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的問題,一是組織法律咨詢、辦證服務(wù)對象等群眾代表召開了征求意見座談會(huì),與會(huì)人員既充分肯定了我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得的成績,也從機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面,對我局的工作提出了寶貴的意見和建議。二是通過發(fā)放征求意見表,設(shè)置效能建設(shè)投訴意見箱,公布投訴電話等多種形式,全方位廣泛征求意見和建議。三是召開全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺問題專題會(huì)議,局機(jī)關(guān)干部職工結(jié)合自身工作實(shí)際,圍繞“機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、工作作風(fēng)、工作效率”等八個(gè)方面,認(rèn)真仔細(xì)地查擺了自身和單位存在的問題和不足,深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因。據(jù)統(tǒng)計(jì),效能建設(shè)活動(dòng)開展以來,我局共發(fā)放征求意見表 份,對收集到的意見和建議經(jīng)過認(rèn)真梳理,歸納起來共有 條。針對上述存在的問題,局效能辦深刻分析了存在問題產(chǎn)生的原因,形成了書面報(bào)告上報(bào)縣效能辦。
     經(jīng)過梳理,我局共征求意見和建議四條:一是真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效,創(chuàng)造性開展工作。二是進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)調(diào)研,提高業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步簡化辦事程序,規(guī)范行政行為,提高服務(wù)水平。四是轉(zhuǎn)變工作服務(wù)態(tài)度,切實(shí)加強(qiáng)直接面對群眾服務(wù)的干部的管理和教育。自查自擺單位存在的問題四條:一是學(xué)習(xí)的自覺性不夠平衡,少數(shù)干部對自己要求不嚴(yán),學(xué)習(xí)上有重實(shí)用主義現(xiàn)象,重業(yè)務(wù)、輕理論,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。二是在工作作風(fēng)方面,還有待進(jìn)一步改進(jìn),少數(shù)干部缺乏事必躬親的韌勁。三是在工作效率方面,股室之間、同事之間工作需進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào),努力提高整體功能。四是機(jī)關(guān)管理制度有待進(jìn)一步健全和完善,深化規(guī)范管理,不斷強(qiáng)化以制度管人管事的約束力。
     針對自查自擺的問題,深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因,主要表現(xiàn)在:
     一是對鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)還不夠深入,覺得政治理論學(xué)習(xí)枯燥乏味,產(chǎn)生了厭學(xué)和畏難情緒,學(xué)習(xí)上只求一知半解,沒有深刻地去理解其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),導(dǎo)致理論水平不高。自認(rèn)為憑已掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)能夠勝任本職工作,用新知識(shí)、新理念武裝自己的意識(shí)不強(qiáng)。
     二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng),思想上有所松懈,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作慢慢做是普遍現(xiàn)象,辦事麻煩是體制的問題,不是個(gè)人的原因,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,缺乏拼搏奮進(jìn)和精益求精的精神,造成了工作作風(fēng)上的不夠扎實(shí)。
     三是少數(shù)人存在本位主義思想,缺乏大局意識(shí)和整體觀念,工作配合上不夠主動(dòng),缺乏爭先進(jìn)位的思想和開拓創(chuàng)新意識(shí)。
     四是單位內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度還不夠完善,抓制度落實(shí)的力度不夠,對制度的執(zhí)行情況缺乏有效的監(jiān)督。
    。ㄈ┳⒅貙(shí)效、堅(jiān)決整改
     根據(jù)機(jī)關(guān)存在的問題及其成因,局效能辦注重對癥下藥,及時(shí)整改,取得了一定的實(shí)效。
     一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度,要求全體干部職工切實(shí)提高學(xué)習(xí)的自覺性,局效能辦隨時(shí)對學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查,在每周單位例會(huì)上,開展學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗(yàn)交流,真正做到學(xué)有所思、學(xué)以致用。
     二是進(jìn)一步完善一整套加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)行之有效的規(guī)章制度、監(jiān)督制度和考評制度,從根本上加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)化工作責(zé)任,規(guī)范工作程序,端正工作作風(fēng),提高工作效率。
     三是始終把效能建設(shè)整改與政法系統(tǒng)開展的專項(xiàng)整改活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,重點(diǎn)加強(qiáng)對公證、律師行業(yè)的整頓和規(guī)范。在全局繼續(xù)開展“社會(huì)主義法治理念活動(dòng)”。在公證行業(yè)開展了“公證隊(duì)伍教育規(guī)范樹形象活動(dòng)”,通過教育、整頓和規(guī)范,進(jìn)一步完善了質(zhì)量控制程序,有效提高了服務(wù)質(zhì)量。
    。ㄋ模┝⒆汩L效、健全制度、規(guī)范管理
     自開展效能建設(shè)活動(dòng)以來,局效能辦認(rèn)真從機(jī)關(guān)存在問題及整改取得的成效中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步完善相關(guān)的規(guī)章制度,保證了機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)要求能夠長期得到落實(shí)。今年 月份,局效能辦會(huì)同辦公室在堅(jiān)持合法性、合理性和公正性原則的基礎(chǔ)上,對原上下班考勤制度、公務(wù)接待用餐、車輛管理、請示匯報(bào)等制度進(jìn)行了完善。根據(jù)縣效能辦的要求,建立了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制等各項(xiàng)效能建設(shè)相關(guān)制度。全部制度涉及干部職工日常工作的方方面面。以制度管人管事,防止了人為的失誤和偏差,強(qiáng)化了監(jiān)督制約,有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。
       二、取得成效
    。ㄒ唬┓⻊(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。干部職工都能立足本職崗位,在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,盡心盡職做好本職工作,工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),在局機(jī)關(guān),“微笑服務(wù)”、“百問不厭”已蔚然成風(fēng),使前來辦事的群眾如沐春風(fēng)。
    。ǘ┕ぷ餍艽蟠筇岣摺P芙ㄔO(shè)活動(dòng)開展以來,全體干部職工大興節(jié)儉之風(fēng),始終保持昂揚(yáng)的銳氣、蓬勃的朝氣,注重加快工作節(jié)奏、簡化辦事程序、精簡不必要的會(huì)議和文件,辦事效率有了新的提高。
    。ㄈC(jī)關(guān)自身建設(shè)得到加強(qiáng)。自開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來,局效能在已制定的各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,將進(jìn)一步完善績效考核辦法,切實(shí)將工作實(shí)績與個(gè)人年度考核評先評優(yōu)結(jié)合起來,充分調(diào)動(dòng)干警工作的積極性、主動(dòng)性。在廉潔從政、監(jiān)督制約方面,局效能辦以支部為依托加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想教育,時(shí)刻敲好反腐倡廉的“耳邊鼓”,使機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng)。目前,全局上下正以嶄新的面貌對待每一項(xiàng)工作,局機(jī)關(guān)工作走上了規(guī)范化、制度化運(yùn)行軌道。
     三、存在不足:顯然,在開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面我們做了大量工作,也取得一定成績,但與上級(jí)要求相比,還有一定差距。具體表現(xiàn)在:
     一是干部素質(zhì)教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
     二是落實(shí)績效考核機(jī)制的力度還不夠大。
     三是機(jī)關(guān)高效運(yùn)行的物質(zhì)保障還須進(jìn)一步加強(qiáng)。
     四、下一步的工作計(jì)劃
     針對上述問題,局效能辦將在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好以下三方面的工作:
     一是深化學(xué)習(xí),加強(qiáng)培訓(xùn)。繼續(xù)做好政治理論集中學(xué)習(xí)的組織工作,鼓勵(lì)干部參加高一層次的學(xué)歷教育,使機(jī)關(guān)干部從事司法行政工作的能力得到切實(shí)提高。
     二是嚴(yán)格執(zhí)行績效考核辦法,堅(jiān)持將平時(shí)工作實(shí)績與年度考核相結(jié)合,堅(jiān)決落實(shí)“干好干壞不一樣”。
     三是全力協(xié)助局黨組加快推進(jìn)機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷完善機(jī)關(guān)辦公條件,為機(jī)關(guān)辦公全面提速創(chuàng)造條件。
     效能建設(shè)活動(dòng)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程,今后,我局將會(huì)不斷加強(qiáng)思想教育,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),依法行政,規(guī)范行為,形成長效的工作機(jī)制,鞏固效能建設(shè)深化成果,樹立干好本職工作的責(zé)任感和緊迫感,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,不斷提高工作能力,努力為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
   

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