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發(fā)揮群體研訓(xùn)智慧 提高整體研訓(xùn)水平
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高家堰鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)中心研訓(xùn)組總結(jié)
高家堰鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)中心研訓(xùn)組自2002年秋創(chuàng)建以來,以教師新課程培訓(xùn)為龍頭、以提高課堂教學(xué)水平為突破口,組織全體小學(xué)數(shù)學(xué)教師廣泛地開展了新理念、新課標(biāo)、新教材的學(xué)習(xí)與交流,引導(dǎo)教師深入開展了新課堂教學(xué)的研究與探討,激勵教師進(jìn)行了深刻的教學(xué)反思與扎實(shí)的數(shù)學(xué)實(shí)踐,充分調(diào)動了全體數(shù)學(xué)教師的積極性,小學(xué)數(shù)學(xué)中心研訓(xùn)組的活動收到了較好的階段性效果。我們的主要做法是:
一、 合理分工,明確職責(zé),讓每一位教師揚(yáng)己之長。
中心研訓(xùn)組活動面臨的一個重要問題就是中心研訓(xùn)組的職能問題。小學(xué)數(shù)學(xué)中心研訓(xùn)組對各校數(shù)學(xué)教研組起什么作用,直接制約著中心研訓(xùn)組活動方案的實(shí)施。因此,我鎮(zhèn)自成立中心研訓(xùn)組第一天起,鎮(zhèn)中心學(xué)校就明確規(guī)定了各中心研訓(xùn)組的職能。小學(xué)數(shù)學(xué)中心研訓(xùn)組負(fù)責(zé)制訂全鎮(zhèn)數(shù)學(xué)研訓(xùn)組活動計劃,對各校數(shù)學(xué)研訓(xùn)組制定研訓(xùn)計劃、組織實(shí)施研訓(xùn)活動起到宏觀指導(dǎo)、調(diào)控的作用;中心研訓(xùn)組有權(quán)對各校教研組工作進(jìn)行檢查評估;有權(quán)對小學(xué)數(shù)學(xué)教師教育教學(xué)水平進(jìn)行考評定等驗(yàn)收;有權(quán)根據(jù)需要聘請骨干教師、縣級專家對教師培訓(xùn),發(fā)揮了中心研訓(xùn)組的管理、協(xié)調(diào)的職能。這種職能的確立,保證了中心研訓(xùn)組活動的順利進(jìn)行。
中心研訓(xùn)組職能的落實(shí),需要合理的進(jìn)行人員分工。我鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)中心研訓(xùn)組,設(shè)組長一名,副組長一名,各校數(shù)學(xué)研訓(xùn)組長為成員。組長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃全鎮(zhèn)數(shù)學(xué)研訓(xùn)工作,主持全鎮(zhèn)性數(shù)學(xué)研訓(xùn)活動;副組長負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)課題實(shí)驗(yàn)的實(shí)施與管理;成員負(fù)責(zé)自己學(xué)校數(shù)學(xué)教學(xué)研訓(xùn)活動。課題實(shí)驗(yàn)實(shí)施由鎮(zhèn)中心教研組統(tǒng)籌規(guī)劃,根據(jù)教師的特長在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選取合適的教師實(shí)施。如原流溪小學(xué)《數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容開放》實(shí)驗(yàn)專題,我們根據(jù)多輪跟蹤聽評課,發(fā)現(xiàn)副組長陸金培等12名教師善于挖掘身邊的素材補(bǔ)充整合教學(xué)資源,因此,把《數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容開放》校級實(shí)驗(yàn)研究專題提升為鎮(zhèn)中心研訓(xùn)組課題研究項(xiàng)目,由中心研訓(xùn)組選取合適人選進(jìn)行,充分發(fā)揮了每一位教師自己的特長。
因此我們樹立了這種觀念:任何一塊石頭,都是一塊玉,只看它放在哪里發(fā)揮作用。
二、 深入學(xué)習(xí),廣泛交流,讓每一位教師在學(xué)習(xí)交流中成長。
只有不斷的學(xué)習(xí),教師的觀念、獲取的知識、方法、技能,才會如源頭活水,源源不斷。中心研訓(xùn)組堅持每學(xué)期組織兩次集中學(xué)習(xí)、研究與培訓(xùn)活動,聘請鎮(zhèn)內(nèi)骨干教師、優(yōu)質(zhì)課教師送課下鄉(xiāng)、進(jìn)行專題講座、作輔導(dǎo)報告、聽評課,用自己的親身經(jīng)歷、真實(shí)的教學(xué)實(shí)踐幫助教師更新課程理念、深入解讀新課程標(biāo)準(zhǔn),用生動鮮活的現(xiàn)場備課、現(xiàn)場教學(xué)案例來指導(dǎo)教師優(yōu)化課堂教學(xué)策略。教師們感覺到這種研訓(xùn)方式非常實(shí)在,破除過去觀看優(yōu)質(zhì)課的誤解---優(yōu)質(zhì)課是一種表演,是教師反復(fù)操練的結(jié)果。好課不一定是做出來。除了每學(xué)期兩次學(xué)習(xí)外,中心教研組要求各校教研組確定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日,每周定期集中學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)貴在領(lǐng)會,貴在交流。交流能夠促進(jìn)教師消化理解。因此,中心研訓(xùn)組組織教師學(xué)習(xí)時,特別重視學(xué)習(xí)后的交流,為每一個教師提供交流的機(jī)會,暢談自己的所得,細(xì)說心中的疑慮,交流自己的想法。有教師感嘆:“聽君一席話,勝讀十年書!背浞终f明了交流的重要性。通過交流獲取他人長處,可實(shí)現(xiàn)“以他山之石,攻己之玉”的功效;通過交流,反思自己的教學(xué)實(shí)踐,可實(shí)現(xiàn)“亡羊補(bǔ)牢,為時不晚”的效果。
因此,我們樹立了這種觀念:交流就是一塊展現(xiàn)自我的平臺,這塊平臺在交流中不斷上升。
三、 抓住重心,立足課堂,讓每一個教師在實(shí)踐評估中進(jìn)步。
課堂是數(shù)學(xué)教學(xué)的主陣地,課堂教學(xué)質(zhì)量的高低直接影響到數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。中心研訓(xùn)組活動始終抓住課堂教學(xué)這個中心,組織教師開展聽評課活動。每學(xué)期,在各校數(shù)學(xué)教研組活動基礎(chǔ)上,選取一部分經(jīng)驗(yàn)豐富的教師在全鎮(zhèn)各小學(xué)進(jìn)行巡回授課,為教師提供示范,這種示范親切,易于接受,感召力強(qiáng)。每學(xué)期進(jìn)行一次數(shù)學(xué)課堂教學(xué)等級評估活動,各校數(shù)學(xué)教研組通過第一輪評比定出校級合格課、校級優(yōu)質(zhì)課。校級優(yōu)質(zhì)課申報中心研訓(xùn)組驗(yàn)收,通過評比定出鎮(zhèn)級合格課、鎮(zhèn)級優(yōu)質(zhì)課。鎮(zhèn)級優(yōu)質(zhì)課推選參加縣級優(yōu)質(zhì)課競賽和評估。通過示范課的引導(dǎo)、研究課的探討、評估課的展示,我鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)教師教學(xué)觀念大大更新,過去以扎實(shí)苦干、主張反復(fù)練習(xí)的教師認(rèn)為“苦干不如巧干”,巧干就是要在充分理解課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,巧妙的設(shè)計教與學(xué)的活動,讓學(xué)生靈巧的活動中學(xué)習(xí)。教師扮演的角色大為改變,深受過去師道尊嚴(yán)影響的老教師成了同學(xué)們的好伙伴,和同學(xué)一起學(xué)習(xí)、一起討論、一起實(shí)驗(yàn)。
課堂教學(xué)的研究中我們還非常注重教學(xué)評價的改革,我們從促進(jìn)發(fā)展出發(fā),改革了常規(guī)評課觀念。過去評課是從評價他人授課的優(yōu)劣出發(fā),現(xiàn)在我們改為從自身發(fā)展出發(fā)。評課時,主要敘述從他人授課中找到了哪些值得借鑒的地方,找出如果自己來上這節(jié)課,可以在哪些地方進(jìn)行優(yōu)化的地方,并詳細(xì)說出優(yōu)化的設(shè)計方案。這種評價主體的細(xì)微變化,帶來的是對他人教學(xué)審視的同時更關(guān)注自身的發(fā)展,進(jìn)而促進(jìn)教師自身素質(zhì)的發(fā)展。
因此,樹立了這種觀念:評價他人之時更重要是反視自己,他人就是一面鏡子,影射出自己的本色。
四、 把握亮點(diǎn),開展活動,在活動中提高教師素質(zhì)。
教學(xué)綜合實(shí)踐比賽活動可以說是數(shù)學(xué)課程改革的一個亮點(diǎn),我們抓住這個亮點(diǎn)開展數(shù)學(xué)綜合實(shí)踐比賽活動。數(shù)學(xué)教師選擇綜合實(shí)踐內(nèi)容,引導(dǎo)組織學(xué)生自主開展活動,搞好綜合實(shí)踐記錄,整理綜合實(shí)踐成果。然后對學(xué)生綜合實(shí)踐的過程、實(shí)踐成果進(jìn)行評比,很受學(xué)生的歡迎。有的學(xué)生說:“這種活動多開就好了,在玩中學(xué)到了許多在書中無法學(xué)到的知識!庇械膶W(xué)生說:“這種學(xué)習(xí)有趣,在不知不覺中學(xué)到不少知識,原來課堂外學(xué)數(shù)學(xué)容易學(xué)多了!边@種活動嘗試,為教師觀念的更新增強(qiáng)了信心。很多老師把各種活動引入課堂。課堂成了實(shí)驗(yàn)室,學(xué)生在其中忘我的實(shí)驗(yàn);課堂成了小賣部,學(xué)生在模擬購物中學(xué)習(xí)到了知識……
數(shù)學(xué)生活化也是本次數(shù)學(xué)課程改革的一個亮點(diǎn)。根據(jù)中心研訓(xùn)組的安排,分校進(jìn)行了教學(xué)情景設(shè)計比賽,每位教師根據(jù)自己選擇的教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計一個生活化的教學(xué)情景,并在公開課中檢驗(yàn)情景設(shè)計的效果,然后進(jìn)行評比,各校都送出優(yōu)秀情景設(shè)計案例,深深地吸引了學(xué)生學(xué)習(xí)的注意力,大大激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
數(shù)學(xué)綜合實(shí)踐和數(shù)學(xué)生活化嘗試,為數(shù)學(xué)課堂教學(xué)帶來了新的生機(jī),也為我們積累了經(jīng)驗(yàn):把握亮點(diǎn),瞄準(zhǔn)空白,走別人未走過的路,就如打活靶一樣,只有瞄準(zhǔn)前方的空白才能擊中。
五、 以課題為龍頭,創(chuàng)新改革,在實(shí)驗(yàn)中積累經(jīng)驗(yàn)。
過去,中心研訓(xùn)組把教師培訓(xùn)和課堂教學(xué)研究作為重心,自從去秋把《數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容開放》課題和《自主學(xué)習(xí)》研究課題作為鎮(zhèn)中心研訓(xùn)組研究課題后,中心研訓(xùn)組以課堂教學(xué)水平的提升和課題實(shí)驗(yàn)的規(guī)范實(shí)施為重點(diǎn)。成立了課題實(shí)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由研訓(xùn)組副組長陸金培負(fù)責(zé)課題實(shí)驗(yàn)工作。成立了課題實(shí)驗(yàn)研究小組,各校數(shù)學(xué)教研組長為成員,定期交流課題實(shí)驗(yàn)的進(jìn)展情況,交流課題實(shí)驗(yàn)階段性成果,定期進(jìn)行課題實(shí)驗(yàn)成果匯報,推選教師上展示課。陸金培老師上展示課時,把學(xué)生帶入桔園,學(xué)習(xí)桔園里的數(shù)學(xué),課堂不再是唯一的數(shù)學(xué)教學(xué)場所。鄧長云老師上展示課,組織學(xué)生玩套圈游戲,在游戲中認(rèn)識圓,課堂教學(xué)不再是唯一教學(xué)手段。通過展示課的示范、研究課的探討,老師們積累了不少優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容的策略:導(dǎo)入情境化,內(nèi)容生活化,過程活動化……豐富了教學(xué)手段,語文的、音樂的、活動的,過去特有的手段都引入了數(shù)學(xué)課堂教學(xué),例如:小辯論,同學(xué)們?yōu)閳A紙片是不是圓柱爭得臉紅脖子粗;智力搶答,教師說出各種圖形的特點(diǎn),讓學(xué)生搶答圖形名稱,學(xué)生異常活躍……等等。
課題實(shí)驗(yàn),我們還非常注重檔案資料的建設(shè),這種以中心研訓(xùn)組統(tǒng)籌進(jìn)行課題實(shí)驗(yàn)研究模式,最難的是資料建設(shè)。人員分散,時間、精力均不允許經(jīng)常集中,為了處理這個問題,我們確定指定龍頭學(xué)校主管檔案收集整理,分散的實(shí)驗(yàn)人員定期上交課題資料的方法完成檔案整理工作。例如:《數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容開放》課題的資料整理以流溪小學(xué)為龍頭,通過研究分析確立了資料收集的范圍,收集資料的目錄,實(shí)驗(yàn)教師依據(jù)目錄收集資料,也鼓勵實(shí)驗(yàn)教師自主收集富有特色的資料。這樣較全面的記錄了課題實(shí)驗(yàn)全過程,較真實(shí)反映了課題實(shí)驗(yàn)的科學(xué)性。
通過課題實(shí)驗(yàn),老師的教學(xué)水平,大為提高,我們樹立這種理念:課題就是一塊實(shí)驗(yàn)田,優(yōu)良的產(chǎn)品都是從這塊土地上誕生的。
中心研訓(xùn)組取得一些成果,都是群體智慧的結(jié)晶,但這種研訓(xùn)模式也存在一些值得進(jìn)一步研究的地方:一是中心研訓(xùn)組織職能的實(shí)施問題,中心研訓(xùn)組組織各校數(shù)學(xué)教師活動與現(xiàn)行學(xué)校管理模式難于適應(yīng),中心研訓(xùn)組管理如何與學(xué)校管理融為一體,充分發(fā)揮作用;二是集中研究與分;顒舆^程的管理如何協(xié)調(diào),三是活動時間、經(jīng)費(fèi)問題。但是我們有信心,也有能力,用我們新的理念作指導(dǎo),用我們鍥而不舍執(zhí)著追求的精神,一定會研究與探索中走出陽光大道。
2005年5月16日
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