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“十五”期間宣傳文化系統(tǒng)干部培訓工作總結(jié)

時間:2022-08-06 11:22:09 工作總結(jié) 我要投稿
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“十五”期間宣傳文化系統(tǒng)干部培訓工作總結(jié)


“十五”期間宣傳文化系統(tǒng)干部培訓工作總結(jié)

“十五”期間宣傳文化系統(tǒng)干部培訓工作總結(jié)

“十五”期間,區(qū)廣電局干部培訓工作以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,以建設高素質(zhì)的干部隊伍為目標,不斷加大干部培訓力度,干部的政治思想素質(zhì)、業(yè)務工作水平和運用理論解決實際問題的能力有了進一步增強和提高,取得了良好的效果。
一、基本情況

我局干部教育培訓工作按照上級部門的要求,在積極參加各類教育培訓的同時,運用多種形式開展干部教育培訓。“十五”期間,本局共舉辦各類培訓班60余期,累計參學人數(shù)2000人次;參加市、區(qū)各類學習班20余期,累計參學80人次,其中科級干部20人次;參加省級培訓20人次,其中科級干部8人次,圓滿完成了“十五”干部教育培訓規(guī)劃所確定的目標任務。通過教育培訓,有效地提高了干部思想政治素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì),為我區(qū)的廣播電視事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。

二、主要做法

1、加強組織領(lǐng)導,健全各項培訓制度。成立了以局長為組長、各副局長為成員的干部培訓工作領(lǐng)導小組,并設立了干部培訓工作辦公室,負責日常工作。堅持把干部培訓工作列入班子重要議事日程,結(jié)合本單位實際,研究制訂了《坊子區(qū)廣播電視局干部培訓規(guī)劃》,每年初制定培訓計劃,認真開展培訓工作。每次培訓嚴格簽到制度,嚴肅培訓紀律,培訓結(jié)束后,要求參學人員認真寫學習心得體會,保證學有所獲。同時我們還研究制定了理論學習制度、考勤登記制度、崗位業(yè)務考試等各項規(guī)章制度,堅持把干部的參培情況與本人的年度考核的相掛鉤,大大調(diào)動了干部參學積極性。

2、結(jié)合本單位實際,搞好自我培訓。我們在抓好對鄧小平理論和“三個代表”的重要思想和政治理論學習外,積極搞好干部知識更新和業(yè)務培訓,結(jié)合本單位實際,組織開展了崗位練兵活動,組織干部認真學習新聞采編、電視攝像、節(jié)目主持、有線電視技術(shù)、數(shù)字有線電視http://www.qkfawen.com等業(yè)務知識。采取的主要形式,除加強個人自學外,主要采取業(yè)務交流、節(jié)目研討、知識競賽等方式。業(yè)務人員的綜合素質(zhì)有了很大提高,學習業(yè)務的氛圍日漸濃厚。

3、積極創(chuàng)造條件,不斷豐富培訓方式。我們除積極參加上級和業(yè)務部門組織的各類培訓外,還不斷積極創(chuàng)造條件,豐富培訓方式。一是選派專業(yè)技術(shù)人員參加省、市培訓班;二是選送業(yè)務骨干到上級臺跟班學習鍛煉;三是邀請上級專家來局授課、業(yè)務指導;四是同其他縣(市)業(yè)務部門進行業(yè)務交流研討。

三、存在主要問題

一是工學矛盾突出,由于日常工作比較繁雜,集中培訓在時間上受到干擾;二是培訓方式有待進一步豐富,隨著廣播電視事業(yè)發(fā)展,培訓內(nèi)容需要進一步拓展,針對性也需要進一步加強;三是由于培訓經(jīng)費不足,對外出學習人員數(shù)量和邀請專家輔導,有時受到一定限制。

四、下步打算

一、認真研究制定“十一五”干部培訓規(guī)劃,不斷改進培訓方式,加大干部培訓工作力度,努力提高干部教育培訓工作水平,積極營造學習型機關(guān)的濃厚氛圍。

二、加強(黨組)中心組學習的指導和考核,促進理論教育工作制度化、正常化和規(guī)范化。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,深入學習理論,不斷提高班子成員的理論水平和解決實際問題的能力。

三、鼓勵干部在職自學,加大教育培訓的力度,對沒有達到大專學歷的一般干部,沒有達到本科學歷的領(lǐng)導干部,督促其參加學歷培訓。繼續(xù)開展學習心得交流評比活動,規(guī)定必讀書目,加大督查考核力度,調(diào)閱讀書筆記,組織書面考試,以考促學,提高干部學習的自覺性。

四、繼續(xù)搞好崗位技術(shù)練兵活動,加強崗位技術(shù)培訓,提高業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)技能,努力培訓一批政治、業(yè)務、紀律、作風過硬的編輯、記者、播音員,使干部隊伍整體素質(zhì)有明顯提高,把廣播電視宣傳提高到一個新水平。

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