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某電信局創(chuàng)“五好”黨組織匯報材料

時間:2022-08-06 10:50:35 工作總結(jié) 我要投稿
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某電信局創(chuàng)“五好”黨組織匯報材料

我局黨支部始建于1998年郵電分營后,現(xiàn)有職工157人,其中黨員34名,下設(shè)四個黨小組,多年來,黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針和政策,始終堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,認(rèn)真抓好黨建工作,以促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展,特別是爭創(chuàng)“五好”基層黨組織以來,以“五好”創(chuàng)建為動力,以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),不斷深化內(nèi)部改革,完善經(jīng)營管理機(jī)制,充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,使局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng),干部職工素質(zhì)得到提高,工作機(jī)制和各項制度進(jìn)一步健全和完善,黨組織的核心作用、職工的主人翁意識得到進(jìn)一步增強(qiáng),企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益大大提高。2001年電信業(yè)務(wù)總量完成2154萬元,業(yè)務(wù)收入完成1959萬元,上交利稅 63.5萬元,企業(yè)先后榮獲市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)單位、省級文明單位、省級衛(wèi)生單位等榮譽(yù)稱號。
現(xiàn)把我局爭創(chuàng)“五好”基層黨組織情況匯報如下:

一、 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓班子建設(shè)
為切實加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用,使?fàn)巹?chuàng)“五好”基層黨組織活動富有成效地開展,盡快實現(xiàn)目標(biāo),局黨支部把該工作作為一項日常工作任務(wù)來抓,以此帶動企業(yè)發(fā)展。首先,明確指導(dǎo)思想,圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,只有抓好黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工隊伍建設(shè),發(fā)揮黨支部的政治核心作用和職工的民主參與作用,以強(qiáng)有力的思想政治工作,才能形成凝聚人心求發(fā)展的合力,其次,建立健全機(jī)構(gòu),為使創(chuàng)建活動有聲有色地開展,成立了以黨支部書記為組長的爭創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了嚴(yán)密的實施方案,明確爭創(chuàng)目標(biāo),采取措施,分工負(fù)責(zé),合理安排。其三,落實黨建工作責(zé)任制,由黨支部對各小組實行目標(biāo)分解,簽訂目標(biāo)責(zé)任書,嚴(yán)格獎懲,做到黨建工作有計劃、有安排、有檢查、有評比。
單位搞的好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),我們注重加強(qiáng)班子建設(shè),在班子內(nèi)部形成民主、團(tuán)結(jié)的氛圍,遇事多開展批評與自我批評,認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》實行廉潔自律承諾。班子成員忠于職守,勤奮敬業(yè),作風(fēng)扎實,富于責(zé)任心,無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,尤其是黨支部書記馮金保工作認(rèn)真,求真務(wù)實,黨性強(qiáng),思路清,使黨組織的政治核心作用和監(jiān)督作用發(fā)揮較好,形成一支富于團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力的整體。

某電信局創(chuàng)“五好”黨組織匯報材料

二、 充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,努力塑造一支好的黨員隊伍
為使黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮,我們制定“學(xué)習(xí)制度”定期對黨員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),使廣大黨員進(jìn)一步了解黨的各項知識,明確我們所面臨的形勢和任務(wù),大膽解放思想,更新觀念,謀求企業(yè)發(fā)展。在工作中我們切實加強(qiáng)了對黨員的思想教育,以遵守黨的紀(jì)律,過好組織生活,增強(qiáng)黨性觀念為目標(biāo) ,一是我們組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民“三個代表”的重要思想及黨的章程,及時把黨的路線、方針、政策貫徹到每個黨員中去,使我局黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致;二是學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論,搶抓機(jī)遇,加快發(fā)展,為電信走向市場,參與競爭增強(qiáng)了緊迫感;三是注意抓好新黨員的學(xué)習(xí),啟發(fā)黨員用黨章規(guī)范自己的言行,統(tǒng)一了黨員的思想和行動,增強(qiáng)了組織紀(jì)律觀念;四是學(xué)習(xí)各項法律知識和時事政治等;五是堅持上好黨課,在教育內(nèi)容上,注重結(jié)合電信自身的實際情況進(jìn)行開展教育活動,通過黨課教育,使黨員提高了政治素質(zhì),較好的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,收到了良好的效果。

三、 深化改革,建立健全一套好的工作機(jī)制
局黨支部根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)不同下設(shè)四個黨小組,組織健全,機(jī)構(gòu)合理,人員充實,有黨員活動場所。
(一)進(jìn)一步健全了“工、青、婦”等群團(tuán)組織,分工明確,活動開展經(jīng)常,工、青、婦連年被上級部門評為先進(jìn)組織,幾年來,每逢重大節(jié)日,工、青、婦組織互相配合,積極協(xié)調(diào),組織開展各種聯(lián)歡會,知識競賽、長跑、拔河等多項有益活動,以活躍職工文化生活,陶冶職工情操。
(二)建立了選拔任用機(jī)制、教育培訓(xùn)機(jī)制和監(jiān)督約束機(jī)制,從而使干部隊伍活力增強(qiáng),干事創(chuàng)業(yè)氣氛濃厚,各部門之間互相監(jiān)督,互相促進(jìn),保證了決策的科學(xué)性和正確性,使各項管理步入規(guī)范化、科學(xué)化軌道,多形式、多渠道教育培訓(xùn)職工,大大提高了干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(三)建立了黨組織參與重大問題決策制度,凡重大問題均由職代會討論通過。
由于黨組織核心作用發(fā)揮明顯,群團(tuán)組織健全,措施得力,全心全意依靠工人辦企業(yè)的思想樹得牢,各項工作得到有序開展。

四、 嚴(yán)格管理,從嚴(yán)要求,建立健全一套好制度
我們認(rèn)真貫徹落實黨的民主集中制組織原則,建立健全支部議事規(guī)則,凡提交黨支部討論的問題,事先要做好充分準(zhǔn)備,并經(jīng)協(xié)調(diào),形成比較成熟的意見,對于重要問題,支部成員要深入調(diào)查研究,集中各方面的意見,以便科學(xué)決策,建立了黨支部工作制度和黨的民主生活會制度,認(rèn)真落實“三會一課”制度,加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督,實行黨員目標(biāo)管理,為保證黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用,不定期對黨員實行民主評議,生產(chǎn)崗位實行黨員示范崗,并在全局范圍內(nèi)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。

五、 兩大文明協(xié)調(diào)發(fā)展,努力開創(chuàng)工作新局面
我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建活動要求,黨支部一班人采取加強(qiáng)學(xué)習(xí)、召開民主生活會,各小組進(jìn)行討論等方法大膽解放思想、更新觀念,并結(jié)合實際付諸行動,體現(xiàn)到具體工作中去,使我局確立了“以改革為動力,以市場為導(dǎo)向,以科技為依托,強(qiáng)化管理”的發(fā)展方略,樹立干大事、創(chuàng)大業(yè)的進(jìn)取意識,從而使我局在近年來得到長足發(fā)展,一年一個新臺階。
同時,在工作中擺正企業(yè)發(fā)展的立足點,時常把職工群眾作為發(fā)展的主體,解決他們工作中的熱點、難點問題,增強(qiáng)工作的積極性,及時為困難職工給予物質(zhì)照顧和精神安慰,解除他們的后顧之憂,使他們以愉快的熱情投入到工作中去,由于工作扎實、得力,及時把黨組織的溫暖送到了群眾之中,想職工之所想,急職工之所急,多年來無一起集體上訪事件發(fā)生,確保了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
由于黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用較好地發(fā)揮,全局上下齊心協(xié)力,拼搏進(jìn)取,較好完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù),經(jīng)濟(jì)效益逐年提高,市場競爭力明顯提高,開創(chuàng)了我局發(fā)展的良好局面。

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